鮮花與榮譽屬于他們——10月23日是杭州市第十六屆社區(qū)工作者節(jié)，多個區(qū)縣（市）舉辦形式多樣的慶祝活動，通過榮譽表彰、經(jīng)驗分享和暖心關(guān)懷，向常年奮戰(zhàn)在基層一線的社區(qū)工作者致敬，展現(xiàn)杭州基層治理現(xiàn)代化的生動實踐。

【濱江】

基層治理薪火相傳，專業(yè)賦能產(chǎn)業(yè)社區(qū)

一束鮮花，從浦沿街道楊家墩社區(qū)新社工褚航佳的手中，鄭重地遞到偉業(yè)社區(qū)今年光榮退休的社工楊再紅的懷里。這一幕溫暖的交接，發(fā)生在“中國數(shù)谷”會場——“社彩耀濱江 同心筑美好”濱江區(qū)第十六屆社區(qū)工作者節(jié)的活動現(xiàn)場，成為濱江基層治理事業(yè)薪火相傳的動人瞬間。

作為全省首個產(chǎn)業(yè)社區(qū)的誕生地，西興街道在現(xiàn)場發(fā)布了助企專業(yè)社工站品牌——“HR益企加油站”并舉行授牌儀式。該品牌構(gòu)建起“前端賦能—中端服務(wù)—后端治理”的全生命周期勞動關(guān)系調(diào)解體系，通過“專業(yè)社工+企業(yè)HR+暖企小站”的聯(lián)動模式，讓社工化身企業(yè)與社區(qū)之間的“關(guān)系調(diào)度師”與“信任修復(fù)師”，為產(chǎn)業(yè)社區(qū)治理注入更多溫度與韌性。

活動現(xiàn)場，濱江區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建的“領(lǐng)軍型、專業(yè)型、潛力型”社工分層培養(yǎng)體系喜結(jié)碩果。2025年度濱江區(qū)“三型社工”名單揭曉，4名“領(lǐng)軍型社工”、6名“專業(yè)型社工”和9名“潛力型社工”接受表彰。隨后，學(xué)員們通過情景案例展示《一頓飯的陪伴》，生動演繹了如何將專業(yè)服務(wù)融入日常，匯聚成基層治理的溫暖力量。

活動還特別向9位“光榮在崗20年專職社區(qū)工作者” 致敬。在情景講述《這樣的你》中，三位年輕社工深情演繹，帶領(lǐng)觀眾走進了孫書英、張麗清、凌云琴等前輩的感人故事。他們把最美年華奉獻給了基層工作。

濱江區(qū)委社會工作部相關(guān)負責人表示，未來將持續(xù)把社區(qū)工作者隊伍建設(shè)作為“強基工程”來抓，通過專業(yè)化賦能、系統(tǒng)化激勵與多元化參與，全面激發(fā)隊伍活力，為濱江爭當高質(zhì)量發(fā)展共同富裕示范區(qū)排頭兵，注入更強勁、更持久的“基層力量”。

【錢塘】

系統(tǒng)化培育骨干，多維關(guān)愛激發(fā)活力

錢塘區(qū)委社會工作部組織開展20年社區(qū)工作者走訪慰問，并以此為契機深入開展“暖心賦能·社工關(guān)愛活動”，向全區(qū)7個街道1200余名專職社區(qū)工作者致以問候與感謝。

今年以來，錢塘區(qū)委社會工作部以專業(yè)化發(fā)展推動社區(qū)工作者成長，打造一支懂政策、會項目、能運營的社區(qū)工作者隊伍。就在上個月，該區(qū)組織社工代表赴富陽區(qū)花開嶺公益基地，與免費午餐基金發(fā)起人鄧飛就公益項目的開展進行深入交流學(xué)習(xí)。此外，錢塘區(qū)系統(tǒng)化開辦社區(qū)創(chuàng)新學(xué)院，面向社區(qū)骨干社工，開設(shè)社區(qū)治理班和社工實務(wù)班，持續(xù)提升隊伍專業(yè)素養(yǎng)。比如在今年的社區(qū)創(chuàng)新學(xué)院培訓(xùn)中，60位骨干社工設(shè)計產(chǎn)出AI基層治理經(jīng)驗4篇、社志融合項目4個，參與培訓(xùn)的社工的社區(qū)治理水平得到了有效提升。

除了業(yè)務(wù)能力，錢塘區(qū)持續(xù)關(guān)愛社工，接下來該區(qū)將開展“暖心賦能·社工關(guān)愛活動”四大主題活動，比如社區(qū)頭雁沙龍活動，錢塘區(qū)將誠邀社區(qū)骨干圍繞“社區(qū)是我家”分享感悟、交流經(jīng)驗；比如“森呼吸 漫步行”戶外毅行活動，還將組織社工相約戶外毅行，緩解工作疲勞，在輕松氛圍中增強團隊凝聚力與歸屬感。“在社區(qū)工作不僅是一份職業(yè)，更是一份有前景、有尊嚴的事業(yè)?！睆氖律鐓^(qū)工作20年的白楊街道江潮社區(qū)黨支部書記滑寶霞感慨道。

【建德】

“樓里微光”照亮基層，數(shù)字賦能社區(qū)治理

建德市舉辦黨建統(tǒng)領(lǐng)“樓里微光”暨慶祝第十六個“社區(qū)工作者節(jié)”主題活動，正式發(fā)布了《“樓里微光·百萬繁星”建設(shè)標準指引》，并同步上線“小新安AI智能小程序”。該程序創(chuàng)新集成“五星評價體系”，為服務(wù)中堅力量“樓棟紅管家”明確了“五心”服務(wù)標準與“六員”職責定位，實現(xiàn)了活動預(yù)約、需求上報等六大類服務(wù)“一鍵辦理”，讓居民足不出戶即可暢享便捷高效的“微光服務(wù)”，真正實現(xiàn)了服務(wù)“零跑腿”、進度“全程溯”。

此外，新安江街道還深入開展“我在小樓辦實事”活動，通過社區(qū)黨委領(lǐng)銜、小區(qū)支部領(lǐng)辦、樓道紅管家領(lǐng)頭、聯(lián)建部門助力的方式，動態(tài)摸排辦結(jié)313件民生訴求，推動治理從“被動應(yīng)對”轉(zhuǎn)變成“主動突破”。

活動現(xiàn)場還為建德市首批“17行善”最佳社區(qū)合伙人單位授牌，表彰他們以實際行動踐行“社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家”的責任擔當，推動“樓里微光”匯聚成“星火燎原”的強大社區(qū)建設(shè)力量。

近年來，建德市全域推行黨建統(tǒng)領(lǐng)“樓里微光”治理模式，通過鎮(zhèn)街、社區(qū)、轄區(qū)單位協(xié)同發(fā)力，廣大社區(qū)工作者與“樓棟紅管家”默默奉獻，已成功解決“僵尸車”、快遞管理、停車難等民生關(guān)鍵問題3800余個，實現(xiàn)了以樓棟“小單元”的有效自治推動基層“大治理”的良性循環(huán)。在陣地建設(shè)方面，建德市統(tǒng)籌老舊小區(qū)改造、“幸福方桌”提質(zhì)擴面、嬰幼兒成長驛站等項目，以“一老一小”為重點，利用城市的“金角銀邊”，開展嵌入式服務(wù)設(shè)施打造。

接下來，建德市將持續(xù)深化新時代“楓橋經(jīng)驗”城市版實踐，以社區(qū)精細化治理為切入點，抓深做實黨建統(tǒng)領(lǐng)網(wǎng)格智治“后半篇文章”，推動治理力量、服務(wù)資源、智慧應(yīng)用向樓棟深度扎根，讓每一束“微光”匯聚成基層善治的“星河”。