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聚焦長(zhǎng)三角

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無錫市委書記牽頭:“跑一次”之后真能“換位”嗎

  最近,無錫市委書記牽頭,部署領(lǐng)導(dǎo)干部“換位跑一次”。此次行動(dòng)主要圍繞營(yíng)商環(huán)境、安全生產(chǎn)、便民服務(wù)三大領(lǐng)域,覆蓋全市各部門各板塊和國(guó)有企業(yè),為期一年,要求每季度至少體驗(yàn)一次并做好記錄。

  先說結(jié)論,“換位跑一次”的做法值得肯定,有助于破除信息壁壘,精準(zhǔn)感知治理痛點(diǎn)。但更值得追問的是,跑完之后怎么辦?“跑一次”之后,是否真的能完成“換位”?

  把時(shí)間線拉長(zhǎng)看,“換位跑”并非新鮮事。例如,無錫市場(chǎng)監(jiān)管局工作人員曾化身外賣員,感受到超時(shí)規(guī)則缺乏彈性、商業(yè)綜合體指引混亂等諸多煩惱和種種問題。在政策層面,南京市數(shù)據(jù)局推出“我陪群眾走流程”,旨在通過常態(tài)化“換位思考”與“陪跑體驗(yàn)”,推動(dòng)跨部門、跨層級(jí)協(xié)同提效。蘇州從今年起在全市推進(jìn)“換位跑一次”,并在定期復(fù)盤做法與成效。

  不同城市的“跑法”不盡相同,但指向高度一致,即用真實(shí)體驗(yàn)來彌補(bǔ)治理認(rèn)知中的盲區(qū)。城市運(yùn)行中碰到的難題,措施推進(jìn)時(shí)面臨的阻力等等,很多時(shí)候不一定是政策設(shè)計(jì)出現(xiàn)了問題,而是卡在流程銜接和執(zhí)行細(xì)節(jié)上。企業(yè)為什么覺得審批慢?群眾辦事為什么反復(fù)跑?這些問題的答案,光靠辦公室拍腦袋想不出來,對(duì)著電腦編數(shù)據(jù)也編不出來。

  正因如此,“換位跑一次”的價(jià)值,在于讓決策者獲得更多未經(jīng)濾鏡的一手體驗(yàn)。哪些流程是真的順,哪些只是“看上去順”;哪些問題是偶發(fā)現(xiàn)象,哪些才是結(jié)構(gòu)性堵點(diǎn)。當(dāng)有干部因送了半天餐累得只能在路邊訴說“委屈”,才會(huì)發(fā)現(xiàn)服務(wù)驛站的位置不合理;當(dāng)有干部到窗口辦事遭遇梗阻,也更能體會(huì)到普通人的急躁不安。經(jīng)歷了沉浸式的體驗(yàn),至少會(huì)對(duì)企業(yè)的急難愁盼、大眾的喜怒哀樂有更切身的體會(huì)。

  不過,“換位跑一次”最容易陷入的風(fēng)險(xiǎn)也恰恰在于“跑一次”。誠(chéng)然,讓習(xí)慣了坐辦公室的干部們穿上騎手服、開上網(wǎng)約車,這樣的“變形記”天然就具有話題度。但新興業(yè)態(tài)的發(fā)展瞬息萬變,遇到的問題也變化萬千,僅靠一次體驗(yàn)很難真正跑通路徑,更遑論發(fā)現(xiàn)并解決問題。相反,如果這樣的行動(dòng)最終只停留在“跑一次”的體驗(yàn)上,很容易演變成新的形式主義。

  作為一種工作方法,“換位跑一次”的要義,其實(shí)是隱藏在跑完以后的“改”。領(lǐng)導(dǎo)干部通過換位發(fā)現(xiàn)問題后,不能止步于表層感受,而要進(jìn)一步回應(yīng)企業(yè)和群眾的真實(shí)需求,把體驗(yàn)轉(zhuǎn)化為流程優(yōu)化、材料精簡(jiǎn)和成本降低的具體舉措。更重要的是,“換位跑一次”應(yīng)以點(diǎn)帶面,倒逼政務(wù)服務(wù)的整體優(yōu)化。

  以企業(yè)辦事為例,不少地方在“換位跑一次”后,跑順了企業(yè)開辦窗口,實(shí)現(xiàn)了一窗辦理。但窗口之后還有更多難點(diǎn),不同環(huán)節(jié)分散在不同部門,材料反復(fù)提交、審批次序彼此割裂,企業(yè)仍需在部門之間反復(fù)跑動(dòng)。這說明,真正需要被“換位審視”的,是從制度設(shè)計(jì)到部門協(xié)同的整個(gè)鏈條。

  說到底,“跑”只是方法,“換位”才是核心?!皳Q位跑一次”的目的,不在于制造多少體驗(yàn)案例,而在于能否將站在企業(yè)和群眾立場(chǎng)看問題的這種視角持續(xù)嵌入決策過程,進(jìn)而激活改革動(dòng)能、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。就像無錫此番出臺(tái)的工作方案中提到的,要以系統(tǒng)謀劃推動(dòng)“換位跑一次”超越個(gè)案價(jià)值并建立長(zhǎng)效機(jī)制。效果如何,我們暫且拭目以待。

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