就業(yè)是民生之本，穩(wěn)崗是就業(yè)之基。11月24日獲悉，市人社部門以“數(shù)據(jù)賦能+精準(zhǔn)滴灌”為核心，持續(xù)優(yōu)化“免申即享”經(jīng)辦模式，通過(guò)跨部門聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)共享比對(duì)、資金直達(dá)快放等舉措，讓政策紅利精準(zhǔn)落地、直達(dá)快享，為企業(yè)減負(fù)紓困、穩(wěn)定就業(yè)崗位、激發(fā)發(fā)展活力注入強(qiáng)勁動(dòng)力。2025年1月至今，全市已為8.2萬(wàn)余家經(jīng)營(yíng)主體發(fā)放穩(wěn)崗返還資金超3.6億元，用高效服務(wù)讓企業(yè)感受到政策溫度。
　　常州寶菱重工機(jī)械有限公司作為冶金成套設(shè)備制造龍頭企業(yè)，今年獲得穩(wěn)崗返還資金70余萬(wàn)元，全部投入員工技能提升工程。在政策資金持續(xù)支持下，寶菱重工高技能人才隊(duì)伍不斷壯大，目前高級(jí)工以上的高技能人才比例已接近70%，為公司產(chǎn)業(yè)升級(jí)提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐?！拔覀兡昃度?000多萬(wàn)元用于設(shè)備提檔升級(jí)，穩(wěn)崗資金讓我們更有底氣加大技改和培訓(xùn)投入?！睂毩庵毓ぞC合管理部負(fù)責(zé)人介紹，今年前三季度，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)中有升，技改投資既降低了員工勞動(dòng)強(qiáng)度，更推動(dòng)制造向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型，為高質(zhì)量發(fā)展注入持久動(dòng)力。
　　政策直達(dá)?！懊馍昙聪怼弊尰萜蟾咝?。常州市打破部門壁壘，建立人社、發(fā)改、市監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保等多部門協(xié)同機(jī)制，依托省人社一體化信息平臺(tái)，通過(guò)數(shù)據(jù)交叉核驗(yàn)自動(dòng)篩選符合條件的經(jīng)營(yíng)主體，實(shí)現(xiàn)“零申請(qǐng)、零材料、零跑腿”的全程網(wǎng)辦服務(wù)。對(duì)大型企業(yè)按上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)與以單位形式參保的個(gè)體工商戶按60%返還，精準(zhǔn)匹配不同規(guī)模企業(yè)需求。深耕國(guó)際市場(chǎng)的高新技術(shù)上市企業(yè)——常州匠心獨(dú)具智能家居股份有限公司，面對(duì)外部環(huán)境影響始終堅(jiān)守不裁員承諾，600余名員工全員參保。上月，該公司收到18.5萬(wàn)余元穩(wěn)崗返還資金，無(wú)需申請(qǐng)直接到賬。公司人事部吳經(jīng)理表示：“這筆資金為我們開展員工培訓(xùn)、發(fā)放生活補(bǔ)貼提供了及時(shí)支持，讓我們能安心留住核心團(tuán)隊(duì)?！闭呒t利不僅減輕了企業(yè)資金壓力，更堅(jiān)定了企業(yè)深耕主業(yè)、拓展市場(chǎng)的信心。
　　在常州，民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供了超90%的就業(yè)崗位，穩(wěn)崗返還政策為民營(yíng)企業(yè)騰飛插上翅膀。中科摩通（常州）智能制造股份有限公司連續(xù)5年享受穩(wěn)崗返還，補(bǔ)貼資金逐年增加，今年拿到13萬(wàn)元補(bǔ)貼，保障了用工數(shù)量的穩(wěn)步增長(zhǎng)，為企業(yè)業(yè)績(jī)釋放提供了有力支持，真正實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與就業(yè)穩(wěn)定雙贏。據(jù)悉，2025年全市通過(guò)穩(wěn)崗返還、失業(yè)保險(xiǎn)降費(fèi)率等政策，累計(jì)為12.64萬(wàn)家用人單位減負(fù)超10億元，助力民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)煥發(fā)活力。
　　從部門協(xié)同的“數(shù)據(jù)跑路”到資金直達(dá)的“真金白銀”，從大型企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)到中小微企業(yè)的穩(wěn)崗存續(xù)，常州穩(wěn)崗返還政策以精準(zhǔn)高效的實(shí)施成效，架起政府與企業(yè)的連心橋。未來(lái)，常州將持續(xù)優(yōu)化政策經(jīng)辦流程，擴(kuò)大政策受益覆蓋面，讓更多企業(yè)享受到政策紅利，為穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的保障。