政策宣傳，落實各類補貼。落實好企業(yè)員工技能培訓補助、淮上區(qū)人社局政策宣傳；上好“開工第一課”，加大政策宣傳力度，繼續(xù)實施一次性就業(yè)補貼、求職創(chuàng)業(yè)補貼、高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等惠企惠民政策。

用工服務(wù)，解決招工難題。深入開展人社部門大走訪活動，為企業(yè)提供用工指導、人才招引等服務(wù)；梳理重點用工單位清單，建立崗位收集、技能培訓、送工上崗聯(lián)動機制；實施支持企業(yè)穩(wěn)崗留工“春風送暖”行動，召開專場招聘會，提供優(yōu)質(zhì)崗位1420個，112人達成就業(yè)意向。1月份組織群眾參加“特步千人招聘會”、國泰納米和中草香料招聘會。

就業(yè)幫扶，促進群體就業(yè)。集中開展失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)活動，通過開展政策宣傳、技能培訓等方式幫助實現(xiàn)就業(yè)。針對鎮(zhèn)轄區(qū)失業(yè)人員以及就業(yè)困難人員，邀約家政服務(wù)培訓學校分別在龍廟村等6各村開展“育嬰、家政服務(wù)、養(yǎng)老照護”技能培訓，參加培訓人員達到300人次。