微型招聘角“選”崗。在集市、商超設置“微型招聘角”，收集周邊企業(yè)招聘信息，對接經營實體，摸排招工用工需求，同時設有龍子湖區(qū)重點企業(yè)招聘二維碼，方便失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等就業(yè)困難群體掃碼查看招聘崗位，并對有就業(yè)意向的各類失業(yè)人群進行求職登記，通過人崗匹配，開展有針對性的就業(yè)幫扶。2023年，用工清單“二維碼”掃碼量累計1000余次，為供求雙方精準對接提供了便利渠道。

社區(qū)網(wǎng)格群“送”崗。社區(qū)摸排周邊用工企業(yè)和暫未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員，建立“就業(yè)需求清單”和“企業(yè)用工清單”，依托“三公里”就業(yè)圈服務平臺，助企“云端攬才”，助民“家門口”就業(yè),社區(qū)通過開展“春季攻堅”、就業(yè)援助月專項行動活動，充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務機構作用，利用社區(qū)網(wǎng)格群等媒介常態(tài)化宣傳企業(yè)用工信息，以往求職“問崗”，現(xiàn)在上門“送崗”。轄區(qū)34個社區(qū)，推送崗位信息2000余條。

多樣化活動“助”崗。轄區(qū)社區(qū)常態(tài)化舉辦“家門口”招聘活動，打造“15分鐘就業(yè)圈”，開展“看得懂、算得清、辦得明”的“就業(yè)政策在身邊”宣傳解讀，結合新徽菜·名徽廚小吃展演活動，利用徽味美食引流。2024年截至目前，開展線下招聘宣傳活動14場，其中：直播帶崗活動2場，送人到崗活動1場，累計服務企業(yè)138戶次，發(fā)布崗位信息近3000條。