拓寬宣傳渠道。依托市場(chǎng)化手段搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，在高投集團(tuán)中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)高新區(qū)行業(yè)性人才市場(chǎng)和零工市場(chǎng)，充分挖掘企業(yè)人才需求，加大優(yōu)質(zhì)崗位供給。今年以來(lái)，舉辦線上線下各類(lèi)招聘會(huì)37場(chǎng)，印發(fā)宣傳單頁(yè)2萬(wàn)份，通過(guò)微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)用工需求14期。

幫扶重點(diǎn)群體。緊盯高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體，瞄準(zhǔn)高校畢業(yè)生就業(yè)“黃金期”“窗口期”，及時(shí)做好就業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦、招聘服務(wù)等工作。今年以來(lái)，舉辦校園專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)5場(chǎng)，新增高校畢業(yè)生就業(yè)1759人。

強(qiáng)化政策扶持。整合人社、財(cái)政等部門(mén)資源，通過(guò)快審快批，爭(zhēng)取并發(fā)放職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼等各類(lèi)就業(yè)補(bǔ)助資金143.1萬(wàn)元。加大技能培訓(xùn)力度，提升公共就業(yè)服務(wù)能力水平，累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)1197人次。