近年來，龍子湖區(qū)東升街道曙光社區(qū)積極探索“黨群共建、開放共享”的紅色驛站模式，通過一系列創(chuàng)新舉措和細致化服務，繪就了一幅充滿溫度的社區(qū)治理畫卷。

打造紅色驛站，優(yōu)化服務場景。創(chuàng)新打造龍子湖區(qū)首家“開放共享”式黨群服務中心，打破傳統(tǒng)“柜臺式”服務模式，升級為敞開式接待大廳，融入全科社工區(qū)、鄰里會客區(qū)、共治議事區(qū)等功能空間，為全齡人群提供優(yōu)質活動場所，增強社區(qū)凝聚力。同時，推行“全科社工+志愿服務驛站”模式，網格員實現“一人多崗、全科全能”，結合辦理事項一本通，確保居民隨到隨辦、一次辦好，極大提升了服務效率和居民滿意度。

創(chuàng)新基層治理，巧解矛盾糾紛。為推動“新時代六尺巷工作法”落地生根，深入挖掘“六尺巷”文化精髓，以“鄰里會客廳”和“580矛盾調解室”為陣地，組建居民議事團，運用“聽、訴、說、評、調、解”六步工作法，解決民生服務、環(huán)境美化等問題。結合“三六六”巡訪制度，網格員精準定位居民需求，撬動多元共治“大格局”，實現“小事不出樓棟，大事不出社區(qū)”，讓“六尺巷”精神在基層治理中煥發(fā)新光彩。

鄰里守望互助，共建幸福家園。為加強鄰里互動，打造“幸福來敲門”志愿服務項目，線上線下聯動宣傳“幸福社區(qū)”理念。組建6支志愿服務隊伍，為獨居老人、困難家庭等特殊群體提供精準幫扶服務。通過志愿者引導，鼓勵居民走出家門、敲開鄰門，增進感情，傳播鄰里和睦、守望相助的理念，凝聚鄰里力量，共同構建和諧美好家園。