深化組織建設(shè)。開發(fā)區(qū)工會(huì)委員會(huì)配備委員?11名，累計(jì)組建基層工會(huì)?212?家，?100 人以上企業(yè)建會(huì)率達(dá)?100%，50 人以上企業(yè)建會(huì)率達(dá)92%。選樹雪郎生物“市模范職工之家”?、二工防爆“市模范職工小家”等先進(jìn)集體，3?家企業(yè)榮獲“蚌埠市工人先鋒號(hào)”，以點(diǎn)帶面提升工會(huì)工作整體水平。

精準(zhǔn)服務(wù)職工。構(gòu)建“工會(huì)+人社+?司法+企業(yè)”四方聯(lián)動(dòng)維權(quán)模式，聘請(qǐng)專職律師協(xié)助解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，筑牢職工?權(quán)益防線。慰問(wèn)困難職工并發(fā)放慰問(wèn)金及物資2?萬(wàn)余元，實(shí)施“金秋助學(xué)”資助職工子女，組織30名農(nóng)民工免費(fèi)健康體檢。破解就業(yè)難題，組織20 余家規(guī)上企業(yè)開展線上線下招聘會(huì)?18 場(chǎng)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)?500 余人。

融入園區(qū)發(fā)展。建立“企業(yè)培育+工會(huì)推薦”勞模選樹機(jī)制，培育區(qū)級(jí)工匠?12?人、技術(shù)能手?35?人。助力重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)，在國(guó)鈦納米、新洋豐等項(xiàng)目中，協(xié)調(diào)解決職工住宿、通勤等后勤保障問(wèn)題?42 項(xiàng)。推動(dòng)產(chǎn)城融合，圍繞園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)開展職工訴求調(diào)研，收集意見建議68 條，協(xié)助優(yōu)化施工方案?12項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工權(quán)益保障雙贏。