“公司賬上多了13.28萬元，財務人員看備注了解到是金安區(qū)人社局發(fā)放的2024年穩(wěn)崗返還資金，我們還沒申請這筆資金，金安區(qū)人社局通過‘免申即享’直接到賬，實在是太方便了!”日前，金安區(qū)一家企業(yè)的人事專員說。

為加大援企穩(wěn)崗促就業(yè)政策力度，今年金安區(qū)繼續(xù)實施普惠性企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還工作，該區(qū)人社局靠前服務，通過征繳參保數(shù)據(jù)、稅務到賬數(shù)據(jù)、市監(jiān)局注銷數(shù)據(jù)和就業(yè)用工備案數(shù)據(jù)，比對核定裁員率，同時核查企業(yè)嚴重失信聯(lián)合懲戒等信息，篩查出符合條件的用人單位，對符合條件的企業(yè)實行“免報直發(fā)”模式，不用企業(yè)跑腿就能拿到補貼，省心又省事。今年以來，金安區(qū)2055家企業(yè)通過“免報直發(fā)”方式獲得穩(wěn)崗返還資金711.71萬元，惠及參保職工24143人，“真金白銀”讓企業(yè)經(jīng)營發(fā)展“底氣”更足。

為保障失業(yè)人員的基本民生福利，金安區(qū)人社局持續(xù)做好失業(yè)保險金發(fā)放、領金人員醫(yī)療保險費代繳等常規(guī)性生活待遇發(fā)放工作。目前累計發(fā)放失業(yè)保險金3858人次，發(fā)放失業(yè)金670.09萬元；為領金人員代繳醫(yī)療保險3781人次，代繳金額130.01萬元。

金安區(qū)還以區(qū)內(nèi)企業(yè)員工缺乏相關職業(yè)技能問題為導向，多樣化、多層次開設技能提升培訓班，提升廣大職工技能水平，以電工、鉗工等產(chǎn)業(yè)技能類培訓以及家政服務類、養(yǎng)老護理類等為主的有28家企業(yè)參加培訓，累計1500人次參加職業(yè)技能提升培訓。參加培訓合格并取得職業(yè)技能等級證書的職工，可以一次性申請技能提升補貼，一年可累計申請補貼3次，對取得初級證書的補貼1000元，取得中級證書的補貼1500元，取得高級證書的補貼2000元。今年，金安區(qū)人社局對取得技能提升等級證書的1310人發(fā)放補貼245.3萬元。