近年來，裕安區(qū)立足新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體來源廣泛、流動性強、聯(lián)系面廣等屬性特點，創(chuàng)新構建以組織體系、服務矩陣、共治機制為支撐的生態(tài)圈，推動新就業(yè)群體黨建與基層治理深度融合。

今年年初，裕安區(qū)建成了六安市首個集招聘管理、騎手服務、矛盾調(diào)解、會議培訓等8類服務于一體的新就業(yè)群體黨群服務中心，更好地服務新就業(yè)群體、服務平臺企業(yè)。目前，該服務中心已有美團外賣、京東外賣、UU跑腿3家外賣平臺入駐。

作為六安主城的核心承載區(qū)，裕安區(qū)新就業(yè)群體龐大。據(jù)統(tǒng)計，現(xiàn)有快遞網(wǎng)點、外賣站點、平臺企業(yè)等70余家，外賣騎手、快遞員、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)人群超過了3000人。安徽瑞炫信息技術有限公司承接美團外賣在六安的業(yè)務，公司負責人介紹說黨群服務中心建成后，區(qū)委社工部、區(qū)總工會等相繼組織開展了相關活動，給外賣騎手們帶來了巨大變化?！胺罩行牡慕ǔ桑屛覀凃T手有了更多的歸屬感，也樹立了我們新業(yè)態(tài)的形象。騎手們到這里來，從入職到培訓，大大增加了騎手對行業(yè)的認同感。我們也會把騎手的服務質量，帶到路上去?！惫军h支部書記王康延說。

當前，裕安區(qū)已經(jīng)建成了新就業(yè)群體黨群服務中心1處，在商圈設立“暖新驛站”36處，依托社區(qū)構建多個“15分鐘服務圈”，對新就業(yè)群體的關懷延伸到了街道、社區(qū)、小區(qū)，同時推出了一系列契合新就業(yè)群體需求的關懷服務。

在打造多維聯(lián)動服務矩陣的同時，裕安區(qū)創(chuàng)新雙向賦能的共治機制，充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體走街串巷優(yōu)勢，推動新就業(yè)群體積極參與社會基層治理。裕安區(qū)推出的新就業(yè)群體“順手捎帶”志愿服務項目，采取積分管理模式，將參與文明勸導、代買代辦等9項服務量化積分，可兌換體檢套餐、技能培訓等15類獎勵。“五牌里社區(qū)驛站搞的積分送溫暖活動，帶著我們一起參與，為孤寡老人送一些日常生活用品。我們很榮幸能參與其中，體現(xiàn)了我們的社會擔當，也奉獻了我們的一份愛心。”騎手吳剛表示。

裕安區(qū)委社會工作部相關人員表示，打造新就業(yè)群體黨群服務中心和暖心驛站等，做實平臺公司和騎手的管理服務工作，把服務做進去、把作用帶出來，激發(fā)新就業(yè)群體的活力，讓他們更深地參與基層治理。“加強新就業(yè)群體黨建工作，騎手們對新就業(yè)群體黨群服務中心，對這份工作，對整個社會的責任感、認同感有了更高的信任度。下一步，裕安區(qū)將進一步加強新就業(yè)群體與社區(qū)黨組織的黨建聯(lián)建共建，推動新就業(yè)群體積極參與基層治理、社區(qū)治理?！眳^(qū)委社工部副部長江松表示。