“這種述職形式，讓我們在系統(tǒng)梳理安全工作的同時，精準(zhǔn)排查出短板弱項(xiàng)，為后續(xù)改進(jìn)明確方向?！苯?，在海安市工貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)述職活動現(xiàn)場，某企業(yè)負(fù)責(zé)人在完成“一述三評”后感慨道。這場別開生面的“安全大考”，正是海安市以創(chuàng)新手段壓實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的生動縮影。

為進(jìn)一步推動安全生產(chǎn)“六化”建設(shè)走深走實(shí)，今年以來，海安市在全市271家工貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)中部署開展安全生產(chǎn)述職活動。通過分類組織、差異化實(shí)施，讓企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和關(guān)鍵崗位人員站到“臺前”，公開“曬”安全履職情況，接受多方評議，以抓住“關(guān)鍵少數(shù)”倒逼全員安全責(zé)任落實(shí)。

此次述職突出“實(shí)”字導(dǎo)向，摒棄照本宣科，全面推行“一述三評”模式。在鋁加工（深井鑄造）、金屬熔融等高風(fēng)險領(lǐng)域，由海安市冶金行業(yè)安全協(xié)會以協(xié)作組為單位統(tǒng)一組織，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全、生產(chǎn)、設(shè)備負(fù)責(zé)人依次述職，圍繞風(fēng)險辨識是否具體到崗、隱患整改是否責(zé)任到人、安全管理是否制度化運(yùn)行等內(nèi)容進(jìn)行深度剖析。由職工代表、行業(yè)專家和監(jiān)管部門組成的“三方評議團(tuán)”現(xiàn)場問詢、直擊痛點(diǎn)。針對粉塵涉爆、?；肥褂谩⒂邢蘅臻g作業(yè)、鋰電池、“廠中廠”出租方等其他工貿(mào)重點(diǎn)企業(yè)，則由市、鎮(zhèn)兩級分別組織集中述評，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人圍繞年度安全生產(chǎn)工作和個人履職情況接受評議。述職前，全員觀看典型事故案例警示片，以案釋法、以案明責(zé)，在警醒中提升。

“述職不是終點(diǎn)，提升才是目的?！焙０彩袘?yīng)急管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次活動不僅是一次責(zé)任傳導(dǎo)，更是一次能力體檢。通過構(gòu)建“述、評、改、查”閉環(huán)機(jī)制，推動企業(yè)將“六化”要求真正融入管理制度、崗位規(guī)程和日常行為，實(shí)現(xiàn)從“被動迎檢”向“主動創(chuàng)安”的轉(zhuǎn)變。下一步，海安市將持續(xù)深化“一述三評”長效機(jī)制，拓展覆蓋領(lǐng)域，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任抓細(xì)抓實(shí)，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全基石。