近日，南通市2025年度企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才高級(jí)職稱獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作正式啟動(dòng)。海門區(qū)人社局第一時(shí)間部署推進(jìn)，精準(zhǔn)落實(shí)正高級(jí)職稱8000元、副高級(jí)職稱5000元一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策，以實(shí)打?qū)嵉恼呒t利惠及企業(yè)、激勵(lì)人才，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展與營(yíng)商環(huán)境。

根據(jù)市級(jí)統(tǒng)一規(guī)定，此次獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為2025年度經(jīng)南通市人社局推薦取得高級(jí)職稱、目前仍在海門區(qū)企業(yè)在崗就業(yè)并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的專業(yè)技術(shù)人才。申報(bào)時(shí)間為3月16日至4月30日，申報(bào)通過江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳線上辦理，實(shí)現(xiàn)“少跑腿、高效辦”。

為讓政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，區(qū)人社局及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)通知，并主動(dòng)下沉走進(jìn)企業(yè)，進(jìn)行政策宣講和現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)。工作人員圍繞申報(bào)條件、流程步驟、材料規(guī)范等重點(diǎn)內(nèi)容，細(xì)致解讀高級(jí)職稱獎(jiǎng)勵(lì)、職稱初定、評(píng)審綠色通道、區(qū)級(jí)評(píng)委會(huì)服務(wù)等企業(yè)關(guān)心事項(xiàng)，同步梳理市、區(qū)兩級(jí)惠企政策，幫助企業(yè)和人才明晰要點(diǎn)、熟練操作，切實(shí)打通政策落地“最后一公里”。

近年來，海門區(qū)緊緊圍繞人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷完善人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制。在落實(shí)市級(jí)高級(jí)職稱獎(jiǎng)勵(lì)基礎(chǔ)上，同步推進(jìn)初級(jí)職稱按季初定、常態(tài)化辦理；設(shè)立區(qū)級(jí)綜合工程中級(jí)評(píng)委會(huì)及企業(yè)自主評(píng)委會(huì)，覆蓋建設(shè)、機(jī)械、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、冶金等重點(diǎn)領(lǐng)域，讓人才就近參評(píng)、便捷晉升。高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才貫通發(fā)展等務(wù)實(shí)舉措，將職稱晉升與人才安居、生活補(bǔ)貼、項(xiàng)目扶持等政策有效銜接，構(gòu)建起“評(píng)價(jià)有平臺(tái)、晉升有通道、激勵(lì)有力度、服務(wù)有溫度”的全鏈條服務(wù)體系。