提升培訓效能。圍繞重點特色產(chǎn)業(yè)、用工企業(yè)和勞動力自身需求，堅持“培養(yǎng)技能人才，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”，以技能培訓為重點，2023年，指導52家企業(yè)開展新錄用人員崗前技能培訓，培訓人數(shù)2797人，發(fā)放培訓補貼122.24萬元。

加強創(chuàng)業(yè)扶持。優(yōu)化創(chuàng)業(yè)貸款程序，提升創(chuàng)業(yè)孵化能力，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位的支持和服務(wù)。2023年，開展創(chuàng)業(yè)培訓250人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款8209.9萬元，其中個人貸發(fā)放286戶6009.9萬元，推薦小微企業(yè)貸款7戶2200萬元。

落實人才評價。健全技能人才評價體系，形成有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的環(huán)境，提升勞動者技能水平，擴大技能人才隊伍，促進技能人才實現(xiàn)就業(yè)。2023年，開展技能等級評價923人。