為準(zhǔn)確掌握企業(yè)用工情況，實(shí)現(xiàn)人力資源供給與企業(yè)用工需求合理匹配，縣人社局多措并舉切實(shí)做好企業(yè)用工監(jiān)測(cè)與服務(wù)工作。

制度保障。上線運(yùn)行農(nóng)民工綜合信息錄入系統(tǒng)；符合條件的所有勞動(dòng)者均可自愿辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》；積極做好勞動(dòng)用工登記工作，加強(qiáng)勞動(dòng)用工管理。

招聘服務(wù)。認(rèn)真開展“春季攻堅(jiān)”行動(dòng)，為求職者和用工企業(yè)牽線搭橋。同時(shí)，加大對(duì)企業(yè)新錄用人員的崗前培訓(xùn)和在崗職工技能提升培訓(xùn)力度，不斷提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。

分類監(jiān)測(cè)。針對(duì)全縣建筑工地、醫(yī)藥食品等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行用工監(jiān)測(cè)，并按崗位開展分類監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)與企業(yè)雙向聯(lián)系，及時(shí)更新監(jiān)測(cè)情況和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),確保監(jiān)測(cè)質(zhì)量。

監(jiān)察監(jiān)督。積極妥善處理勞動(dòng)糾紛?？h人社局仲裁辦、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)、征繳中心等科室、部門各司其職，通力合作，認(rèn)真做好勞動(dòng)用工服務(wù)工作。共有24.84萬農(nóng)民工基本信息進(jìn)入農(nóng)民工綜合信息錄入系統(tǒng)，定期更新數(shù)據(jù)；結(jié)合“春季攻堅(jiān)”行動(dòng)共開展75場(chǎng)招聘會(huì)，印制重點(diǎn)企業(yè)缺工崗位清單等宣傳資料10萬余份，前往招聘企業(yè)累計(jì)達(dá)200余家，3000余名求職者前來應(yīng)聘或進(jìn)行求職登記。