2023年，市財政局立足預(yù)算績效管理全過程，牢牢把握結(jié)果應(yīng)用這個預(yù)算績效管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行《南京市市級預(yù)算績效管理結(jié)果應(yīng)用辦法》（寧財績〔2021〕380號），將預(yù)算績效管理切實、全面應(yīng)用于預(yù)算安排、政策優(yōu)化、管理改進、考核獎勵，著力提高政策項目實施效果和部門履職效能、實現(xiàn)預(yù)算績效管理的應(yīng)有之效。

一是強化預(yù)算績效管理結(jié)果與預(yù)算安排的“強關(guān)聯(lián)”，通過“強關(guān)聯(lián)”對預(yù)算安排進行“硬約束”。牢固樹立預(yù)算績效一體化理念，堅持“有效安排、低效壓減、無效取消”，將預(yù)算審核與績效管理融為一體，2023年，核減申報資金117.32億元，并對預(yù)算績效管理結(jié)果不佳的政策項目和部門壓減預(yù)算資金6.39億元。

二是強化預(yù)算績效管理結(jié)果對政策優(yōu)化的引領(lǐng)力和對管理改進的推動力。向各有關(guān)部門反饋在財政重點績效評價和運行監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的涉及政策項目管理、部門業(yè)務(wù)管理、行業(yè)管理等方面問題72個，提出整改建議69條，督促各有關(guān)部門制定和落實整改措施81條。在預(yù)算績效管理的引領(lǐng)推動下，各有關(guān)部門完善政策內(nèi)容、優(yōu)化政策實施標準、建立與政策實施相適應(yīng)的工作機制，推動將政策初衷落實到位；在效率、質(zhì)量等維度上強化部門業(yè)務(wù)管理，提高部門整體績效水平；從構(gòu)建管理機制入手加強行業(yè)管理，促進行業(yè)健康發(fā)展。

三是將預(yù)算績效管理結(jié)果作為考核獎勵的重要依據(jù)。用足用好考核這把利器，樹立獎罰分明、獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向，對江北新區(qū)和11個行政區(qū)、86家市級部門的預(yù)算績效管理工作情況進行考核，對績效管理工作不到位的區(qū)和市級部門作了相應(yīng)扣分，并納入我市高質(zhì)量發(fā)展績效評價考核體系，強化責(zé)任意識，養(yǎng)成行動自覺，充分調(diào)動履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。