常州市今年4月份首次將自愿繳存范圍從靈活就業(yè)人員拓展至單位職工，在全國率先推出補充住房公積金，取得了較好效果。

支持住房消費需求作用突出。針對我市僅5%職工按最高限額7848元繳存的情況，進一步擴大住房公積金自愿繳存范圍，允許單位職工自愿繳存補充公積金，用于補充差額部分。今年4至9月，全市共繳存補充公積金2.96億元，通過補充公積金新增貸款需求14.63億元，戶均貸款額度提升49%。新政實施后共發(fā)放住房公積金貸款54億元，同比增長35%，貸款發(fā)放量排南京、蘇州之后居全省第三。

補充公積金繳存人數(shù)轉(zhuǎn)化為使用人數(shù)的比例高。今年4至9月，全市共有5707人繳存了補充公積金，其中2001人作為主貸人申請了貸款，占比35.10%。繳存補充公積金大多數(shù)是為享受公積金貸款，年內(nèi)有望新增潛力貸款需求20億元。

推動靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度效果顯現(xiàn)。補充公積金加大了對靈活就業(yè)人員的支持力度，對靈活就業(yè)人員開戶繳存給予年度結(jié)息額50%的專項補貼。自4月份實施以來，共新增2.56萬名靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度，是一季度的14.22倍，同比增長了244.15%。9月份單月推進靈活就業(yè)人員擴面12951人，同比增長788.27%，創(chuàng)下了歷史新高。