近日，常州市人社局、民政局、衛(wèi)健委、醫(yī)保局、婦聯(lián)、殘聯(lián)6部門聯(lián)合出臺《常州智慧康養(yǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)實施方案（試行）》，計劃2025-2027年開展康養(yǎng)領(lǐng)域職業(yè)技能培訓(xùn)1萬人次，打造本地特色技能品牌。

一、體系化布局培訓(xùn)資源。重點圍繞康復(fù)護理、康養(yǎng)服務(wù)、健康養(yǎng)生三大領(lǐng)域發(fā)布健康照護師、養(yǎng)老護理員、健康管理師等24個專項培訓(xùn)職業(yè)（工種），公布46個培訓(xùn)機構(gòu)和22個評價機構(gòu)（考核點），構(gòu)建“培訓(xùn)-考核-認證”全鏈條服務(wù)體系。

二、專業(yè)化升級培訓(xùn)載體。整合全市優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、醫(yī)院護理中心等培訓(xùn)資源，升級打造我市國家級（康養(yǎng)）高技能人才培訓(xùn)基地和省級AI智慧康養(yǎng)專項公共實訓(xùn)基地，推動傳統(tǒng)康養(yǎng)與智慧康養(yǎng)培訓(xùn)深度融合。

三、實戰(zhàn)化以賽促學(xué)提能。計劃3年內(nèi)面向組織開展智慧康養(yǎng)領(lǐng)域職業(yè)技能競賽30場，覆蓋1500人次，優(yōu)秀選手按規(guī)定晉升高級工或技師技能等級，不斷規(guī)范和提升從業(yè)群體職業(yè)技能水平。