“博士30萬元、碩士15萬元、本科10萬元、大專8萬元，這不僅是一組數(shù)字，更是南通禮遇人才、尊重奮斗者的真心實(shí)意。”日前，崇川區(qū)任港街道黨工委、辦事處“人才安居 職住平衡”宣講直通車開進(jìn)南通中遠(yuǎn)海運(yùn)船務(wù)、南通中遠(yuǎn)海運(yùn)川崎船舶兩家行業(yè)龍頭船企，通過政策解讀、房源推介、現(xiàn)場(chǎng)答疑、幫辦申領(lǐng)一站式服務(wù)，把人才房票新政送到生產(chǎn)一線，為廣大青年人才扎根南通、建功立業(yè)注入滿滿底氣。

在兩家龍頭船企，宣講員白筱薇開門見山、直奔主題。為讓實(shí)惠看得見、算得清，宣講現(xiàn)場(chǎng)還算起了實(shí)實(shí)在在的“安居賬”：以一套200萬元的新房計(jì)算，博士生可享受最高48.2萬元綜合優(yōu)惠，本科生可節(jié)省23.4萬元，新納入保障范圍的大專生，也能拿到超20萬元的綜合減免。

“以前總以為人才政策只面向高精尖人才，沒想到我們大專技能生也能享受到福利。”中遠(yuǎn)川崎技術(shù)本部新員工郭寶龍拿著宣傳冊(cè)，興奮地和同事算起了購房成本。通俗易懂的解讀、實(shí)打?qū)嵉膬?yōu)惠，讓現(xiàn)場(chǎng)青年人才真切感受到城市惜才、愛才、留才的誠意與力度。

破解企業(yè)引才留才難題，既要講清政策，更要做實(shí)服務(wù)。針對(duì)船企員工生產(chǎn)任務(wù)重、業(yè)余時(shí)間緊、看房辦事不便的實(shí)際情況，任港街道打破傳統(tǒng)宣講模式，創(chuàng)新推行“政企房”三方聯(lián)動(dòng)機(jī)制，把“房源超市”和“政務(wù)窗口”直接搬進(jìn)企業(yè)會(huì)議室，讓人才足不出廠就能選好房、辦好事。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，五龍?jiān)骗Z、澐璽祿等7家周邊優(yōu)質(zhì)樓盤集中亮相，重點(diǎn)推介高得房率、優(yōu)配套、近廠區(qū)的宜居房源，同步推出最高12萬元、房款4%的人才專屬優(yōu)惠，從通勤距離、生活配套、居住品質(zhì)等方面量身定制職住平衡方案，大幅降低青年人才安居成本。

房源推介剛結(jié)束，現(xiàn)場(chǎng)咨詢便迎來高峰?！吧绫Ｔ谕獾啬懿荒苌暾?qǐng)？”“普惠補(bǔ)貼6月底截止，來不來得及辦理？”面對(duì)接連不斷的疑問，街道聯(lián)合區(qū)住建等部門業(yè)務(wù)骨干現(xiàn)場(chǎng)辦公、逐一回應(yīng)，從異地社保轉(zhuǎn)移到線上小程序操作，實(shí)行“一對(duì)一”解答、“手把手”指導(dǎo)，形成全流程閉環(huán)服務(wù)。

一張人才房票，一頭連著千家萬戶的“安居夢(mèng)”，一頭系著區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的“大棋局”。連續(xù)兩天的入企宣講服務(wù)，在船舶海工產(chǎn)業(yè)一線激起強(qiáng)烈反響，也讓更多人才堅(jiān)定了扎根南通的決心。

“我是通州人，入職時(shí)本打算先租房觀望兩年，沒想到政府把政策送到了工位上，補(bǔ)貼怎么算、流程怎么走，講得明明白白。被一座城市認(rèn)真對(duì)待的感覺，比補(bǔ)貼本身更打動(dòng)人?！逼髽I(yè)青年骨干小李深受觸動(dòng)，當(dāng)場(chǎng)決定今年上半年就在崇川安家。

“安居才能安心，安心才能扎根。員工在南通有了家，心才能真正留在崗位上、沉在事業(yè)里。”中遠(yuǎn)海運(yùn)船務(wù)高級(jí)人才發(fā)展主管周存宏表示，人才房票政策精準(zhǔn)落地，為企業(yè)穩(wěn)定核心人才隊(duì)伍、提升發(fā)展動(dòng)能提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐。企業(yè)還計(jì)劃將安居政策宣講延伸至啟東廠區(qū)，讓更多一線海工人才共享政策紅利，為南通“向海圖強(qiáng)”蓄積源源不斷的人才活水。

記者從市住建局獲悉，截至目前，南通市區(qū)已受理人才房票申請(qǐng)2191筆，審核發(fā)放938張，實(shí)際使用314張，撬動(dòng)住房消費(fèi)5.9億元，帶動(dòng)住房銷售面積3.76萬平方米。從政策上門的貼心服務(wù)，到真金白銀的硬核支持，再到政企同心的留才格局，南通正以更優(yōu)的安居環(huán)境、更實(shí)的惠才舉措、更暖的城市溫度，廣納四海英才，讓各類人才在江海大地安心安居、建功立業(yè)。