2月28日下午，通州區(qū)退役軍人事務工作會議召開。會議深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨的二十大及二十屆三中全會精神，傳達全省、全市相關會議部署，區(qū)退役軍人事務系統(tǒng)80余人參會。

區(qū)退役軍人事務局黨組書記、局長周東生回顧2024年工作?！澳贤ㄖ萃艘圮娙恕逼放朴绊懥U大，服務保障工作扎實推進。會議指出當前工作存在的不足：一基層基礎薄弱，部分服務站管理水平、硬件設施和服務能力有待提高；二服務精細化不夠，個性化、精準化服務不足，就業(yè)、優(yōu)撫等政策落實需優(yōu)化，難以滿足退役軍人多元需求；三隊伍能力待提升，工作人員專業(yè)素養(yǎng)和服務意識需增強，以適應高質(zhì)量服務要求。

2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是全面深化改革關鍵年。全區(qū)退役軍人事務系統(tǒng)將貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述，以高質(zhì)量發(fā)展為核心，在全市爭先進位，服務經(jīng)濟社會和國防軍隊建設，升級政策、服務和能力，提升“南通州退役軍人”品牌影響力。以三大行動推動工作升級：一夯實基礎，提升保障：加強思想政治教育，增強退役軍人榮譽感和歸屬感；加大基層服務站投入，完善設施，優(yōu)化管理；強化人員培訓，打造專業(yè)服務隊伍；二精準服務，創(chuàng)新突破：深化政企合作，拓寬就業(yè)渠道，開展精準培訓，促進高質(zhì)量就業(yè)；創(chuàng)新?lián)碥妰?yōu)屬方式，加強軍人軍屬關愛，營造尊崇氛圍；弘揚烈士精神，完善褒揚機制；三防范風險，確保穩(wěn)定：建立矛盾排查化解機制，及時解決退役軍人訴求，將矛盾化解在萌芽；加強應急管理和風險防范，維護退役軍人權益與社會穩(wěn)定。

會議期間，相關鎮(zhèn)街道代表作交流發(fā)言，分享經(jīng)驗，探討創(chuàng)新思路。