作風建設永遠在路上。自2022年以來，我市連續(xù)開展“機關作風建設提升年”活動，機關效能持續(xù)改善、干部精氣神明顯提振。但也要清醒看到，作風問題具有頑固性和反復性，個別領域暴露出的短板提醒我們：松勁歇腳的風險依然存在，作風建設一刻也不能放松。踏上“十五五”新征程，唯有以更堅定的決心、更有力的舉措，把作風建設不斷引向深入，才能為打造一流營商環(huán)境提供持久而堅實的支撐。

作風建設是一項系統(tǒng)工程，必須堅持整體謀劃、久久為功。作風問題往往表現(xiàn)在個人，根子卻在機制，影響則波及全局。如果零敲碎打、淺嘗輒止，只能治標，難以治本。必須樹立系統(tǒng)思維，聚焦精神狀態(tài)、執(zhí)行效能、服務意識等關鍵癥結，通過“對標看齊、閉環(huán)落實”“勇挑大梁、攻堅領跑”“專業(yè)鍛造、實干礪兵”等系列行動，推動精氣神全面提振、知行效同步提升。只有以工程化思維，一體推進教育引導、實踐錘煉、制度約束和監(jiān)督問責，才能鍛造出一支政治過硬、本領高強、作風優(yōu)良的干部隊伍。

營商環(huán)境是一項長期工程，必須以恒心恒力持續(xù)優(yōu)化。良好的營商環(huán)境如同陽光、水和空氣，須臾不可或缺，更需要長期涵養(yǎng)。它不僅是政策供給的“加法”，更是服務效能的“乘法”，也是辦事流程的“減法”。要牢固樹立“企有所呼、我必有應”的理念，常態(tài)化開展“換位體驗”，站在企業(yè)和群眾立場檢視政策是否順暢、平臺是否高效、服務是否到位。要持續(xù)深化“標準化+一件事”改革，強化數(shù)字賦能，推動“一次辦好”成為常態(tài)，讓“萬事好通”真正成為企業(yè)和群眾有感可及的金字招牌。營商環(huán)境優(yōu)化沒有終點，只有不斷邁向更高水平的新起點。

作風建設和營商環(huán)境，歸根結底都要落到“落實”二字上。千條萬條，不落實就是白條；千招萬招，不實干就是虛招。作風硬不硬、環(huán)境優(yōu)不優(yōu)，最終要看行動、看成效。要大力弘揚“想到窮盡、干到極致”的實干作風，引導干部“不為辦不成找理由，只為辦得成想辦法”。要壓緊壓實責任、強化閉環(huán)管理，確保各項部署從“紙上”落到“地上”，從“會場”延伸到“現(xiàn)場”，從“口號”轉化為“口碑”。要以企業(yè)和群眾的獲得感、滿意度作為檢驗標尺，動真碰硬查問題、真抓實干促整改，讓優(yōu)良作風真正轉化為發(fā)展紅利和民生實惠。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。面對新使命、新征程，讓我們以更硬的作風掃除發(fā)展障礙，以更優(yōu)的環(huán)境匯聚市場活力，以“走在前、做示范”的擔當，奮力書寫中國式現(xiàn)代化南通新實踐的過硬答卷。