日前，全市駐外招商工作例會召開。駐北京、上海、深圳、蘇州、杭州招商局市本級工作部全體人員，各縣市區(qū)工作部部長參加會議。

會上，市投促局通報了各駐外招商局拜訪接待企業(yè)、開展招商推介、報送有效項目線索、簽約項目等情況。各駐外招商局匯報近期駐外工作進展、存在問題及下一步工作安排。部分參會人員圍繞當前招商政策變化應對措施等進行了交流發(fā)言。

會議指出，全體駐外招商干部要深刻認識駐點招商是市委市政府重要戰(zhàn)略部署，尤其是在當前經(jīng)濟形勢下，是提升招商引資質(zhì)效的迫切需要，更是錘煉干部的重要途徑。

會議強調(diào)，自駐外招商干部出征以來，重構(gòu)了駐外招商布局，精干了招商隊伍，簽約了一批招商項目，涌現(xiàn)出了一批招商引資先進典型。同時也要清醒地認識到，駐外招商總體工作成效與市委市政府的期待仍有差距，在創(chuàng)新駐點方式方法、招商干部能力素質(zhì)提升、提高駐外招商隊伍管理水平上仍需不斷加力。

會議要求，各駐外招商局要充分發(fā)揮駐點招商作用，深挖駐點城市項目資源，進一步暢通渠道、整合資源，分析研究與宣城主導產(chǎn)業(yè)相關(guān)的態(tài)勢，全力以赴招商引資。要加大在手項目招引簽約落地，精心準備市領(lǐng)導考察項目，積極舉辦高質(zhì)量招商活動。定期開展招商實績突出人員通報及招商標兵評選活動，宣傳樹立一批優(yōu)秀典型。要常態(tài)化開展招商引資業(yè)務培訓，不斷提升專業(yè)招商能力。進一步完善駐外招商考核、激勵和評價機制，切實發(fā)揮駐外招商“主力軍”作用。