2024年，金壇區(qū)加快構建優(yōu)質(zhì)高效的分級診療體系，進一步推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源擴容下沉和區(qū)域均衡布局。

院府合作成效明顯。穩(wěn)抓“組團幫扶”接力棒，強化與上海市第一人民醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院和上海市口腔醫(yī)院等優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源合作共建，新增袁偉杰腎內(nèi)科和李莉檢驗醫(yī)學科2個教授工作站。全年新開展限制類技術77項，金壇第一人民醫(yī)院的救治水平顯著增強：ICU護理團隊榮獲國家衛(wèi)健委授予的“腸內(nèi)營養(yǎng)示范病房”稱號；成功創(chuàng)設省“工傷康復定點醫(yī)院”；榮獲“常州市安寧療護規(guī)范化病房優(yōu)秀單位”。

基層基礎全面夯實。金壇區(qū)達到優(yōu)質(zhì)服務基層行國家推薦標準的基層醫(yī)療機構增至7家，占比增至63.6%，比例居全省第一方陣。區(qū)二院、三院成功創(chuàng)建為二級甲等基層醫(yī)療機構，直溪中心衛(wèi)生院、薛埠中心衛(wèi)生院創(chuàng)建成二級乙等基層醫(yī)療機構，老人山骨科醫(yī)院創(chuàng)建成二級中醫(yī)?？漆t(yī)院。直溪中心衛(wèi)生院疼痛科等4個專科被評為常州市“基層重點特色科室”。

隊伍建設持續(xù)優(yōu)化。積極引育高層次人才，申報省“333高層次人才培養(yǎng)工程”11人，入圍市“十四五”衛(wèi)生健康高層次人才培養(yǎng)工程2人、市青年托舉人才1人。金壇第一人民醫(yī)院柔性引進博士生導師1人，招聘博士和碩士研究生24名。印發(fā)《2024年區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生人員培訓計劃》，組織臨床（全科）醫(yī)生院級三基考試4次、局級考試2次。開展醫(yī)學會學術活動28場，省第二批適宜衛(wèi)生技術知識培訓在基層全科醫(yī)生、護理人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生團隊實現(xiàn)全覆蓋。