今年以來，市人社局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心主動(dòng)作為，進(jìn)一步完善技能人才評價(jià)制度和服務(wù)體系，加強(qiáng)工作指導(dǎo)和質(zhì)量督導(dǎo)，加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

全市技能人才新增呈“開門紅”態(tài)勢，開展技能人才評價(jià)12737人次，取得職業(yè)技能等級證書的技能人才10754人次，高技能人才3772人次，比去年同期增長26%。其中職業(yè)院校畢業(yè)季畢業(yè)生取證4179人，新增企業(yè)自主評價(jià)取證1555人，新增社會(huì)第三方評價(jià)取證4306人，技能競賽取證714人。

為了加強(qiáng)評價(jià)流程的管理和監(jiān)督，我市擬定評價(jià)相關(guān)事項(xiàng)的通知，明確規(guī)范試題管理、嚴(yán)格資格材料審核等相關(guān)要求，把牢評價(jià)方案制定、資格審核流程、評價(jià)過程監(jiān)督和評價(jià)結(jié)果公示等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。對社會(huì)化評價(jià)統(tǒng)一采用理論機(jī)考，由人社部門統(tǒng)籌評價(jià)資源，審核指導(dǎo)評價(jià)方案，全面督導(dǎo)評價(jià)工作過程，確保技能人才評價(jià)“公開、公平、公正”，進(jìn)一步提高職業(yè)技能等級證書“公信力”和“含金量”，優(yōu)化全市技能人才的成長環(huán)境。

下一步，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將繼續(xù)從突破方式創(chuàng)新和提升服務(wù)保障兩方面入手，致力于為技能人才評價(jià)提供管理科學(xué)、流程規(guī)范、便捷高效的認(rèn)定模式，促進(jìn)全市技能人才增量提質(zhì)，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力技能人才支撐。