近年來，南通市公共資源交易中心海安分中心重點打造“廉政課堂”“業(yè)務(wù)課堂”“實踐課堂”三大課堂，健全培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機制，做好做優(yōu)做實年輕干部教育培訓(xùn)工作，著力鍛造一支政治強、作風硬、業(yè)務(wù)精、水平高、敢擔當?shù)墓操Y源交易生力軍，夯實公共資源交易高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。

“廉政課堂”鍛造交易鐵軍。常態(tài)化長效化開展黨紀學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)年輕干部學(xué)紀、知紀、明紀、守紀，切實把嚴的氛圍營造起來、把正的風氣樹立起來。通過廉政專題黨課、剖析違法違紀典型案例、觀看警示教育片、設(shè)置廉潔宣傳展板、領(lǐng)導(dǎo)談心談話等形式，教育年輕干部筑牢拒腐防變思想防線，在行動上明確界限，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，自覺抵制腐敗、杜絕腐敗、遠離腐敗，增強廉潔自律意識，樹牢廉潔從業(yè)意識，正確履行招標采購崗位工作職責。圍繞業(yè)務(wù)受理、經(jīng)辦環(huán)節(jié)，從中心、部門、崗位三個層面梳理廉政風險點，加強源頭治理，完善防范措施，推動清廉交易融入公共資源交易全過程。

“業(yè)務(wù)課堂”鍛造交易精英。圍繞練本領(lǐng)、提能力、強素質(zhì)，組織年輕干部通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式學(xué)習(xí)公共資源交易法律法規(guī)、交易流程、系統(tǒng)操作等業(yè)務(wù)內(nèi)容，確保吃透政策文件，熟練掌握業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)操作。精選作風優(yōu)良、責任心強、能力突出的業(yè)務(wù)骨干，充分發(fā)揮長期在招標采購一線工作、有豐富實踐經(jīng)驗的老同志，通過“人人是講師，人人上講堂”的授課方式，研學(xué)法律法規(guī)、講授交易流程、處理異議質(zhì)疑答復(fù)和創(chuàng)新特色亮點工作，帶動年輕干部彌補知識弱項、能力短板、經(jīng)驗盲區(qū)，提高業(yè)務(wù)能力和政策水平，真正做到政策清、理論通、業(yè)務(wù)精，做“一專多能”的行業(yè)精英。

“實踐課堂”鍛造交易尖兵。通過設(shè)置開標、評標、異議質(zhì)疑處理等不同場景，開展模擬交易場景演練，讓年輕干部在實際工作中了解新知識、學(xué)習(xí)新本領(lǐng)、開拓新視野，鍛煉應(yīng)變能力與問題解決能力。通過跟班學(xué)習(xí)對項目全流程服務(wù)、交易文件編制、開標評標、異議質(zhì)疑答復(fù)等環(huán)節(jié)進行復(fù)盤推演，及時固化經(jīng)驗、分析不足、補足短板、更新服務(wù)理念，提高專業(yè)能力和工作水平。通過師徒結(jié)對“傳幫帶”、業(yè)務(wù)骨干“點對點”結(jié)對幫帶、工作人員“梯隊式”輪崗鍛煉活動，淬煉年輕干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)獨當一面的能力，讓“新兵”迅速成長為“實干尖兵”，為公共資源交易工作高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力。