近期，南京市人社局發(fā)布了二季度人力資源市場供求狀況分析報告。數(shù)據(jù)顯示，隨著大學(xué)生求職潮的淡去，南京人力資源市場的求人倍率為1.21，崗位需求數(shù)大于求職數(shù)，平均1位求職者可以挑選1.21個崗位。
據(jù)了解，二季度，南京用人單位通過人力資源市場招聘各類人員15.79萬人，環(huán)比增加58.57%,同比增加55.56%。進(jìn)入人力資源市場求職者的人員13.09萬人，環(huán)比增加83.43%，同比增加31.58%。
數(shù)據(jù)顯示，今年第二季度南京人力資源市場崗位供給數(shù)大于求職供給數(shù)，人力資源市場求人倍率約為1.21，較上季度下降了0.19。從供求總量變化來看，第二季度較上一季度有所增加,增加屬于招聘熱季正常增加，預(yù)期下一季度會略有降低。
聲明：本媒體部分圖片、文章來源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除：025-84707368，廣告合作：025-84708755。
