聚焦責(zé)任壓實(shí)。縣總工會(huì)召開專題攻堅(jiān)會(huì)議進(jìn)行部署，壓實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)主抓、各部室協(xié)同落實(shí)的責(zé)任鏈條。充分發(fā)揮每名社會(huì)化工會(huì)工作者的作用，對(duì)照上級(jí)梳理的建會(huì)清單，實(shí)行“責(zé)任到人、分片包干”的網(wǎng)格化對(duì)接機(jī)制。截至目前，已完成建會(huì)48家，占清單總數(shù)的75%，階段性成效顯著，力爭(zhēng)完成應(yīng)建盡建目標(biāo)。

聚焦模式創(chuàng)新。針對(duì)新興領(lǐng)域企業(yè)規(guī)模不一、形態(tài)多樣、就業(yè)靈活等特點(diǎn)，探索符合實(shí)際的組織建設(shè)模式。堅(jiān)持“宣傳引導(dǎo)”與“靈活設(shè)置”相結(jié)合，組建工作專班主動(dòng)上門，面對(duì)面宣講建會(huì)政策、解讀會(huì)員權(quán)益，消除企業(yè)顧慮。大力推廣區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)等模式，發(fā)揮“小三級(jí)”工會(huì)兜底作用，探索聯(lián)合覆蓋、線上覆蓋等新路徑，全力推進(jìn)清單企業(yè)動(dòng)態(tài)清零，最大限度吸納靈活就業(yè)人員加入工會(huì)。

聚焦作用發(fā)揮。在推進(jìn)組織覆蓋的同時(shí)，同步強(qiáng)化工作覆蓋，確保工會(huì)“建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)”。通過(guò)開展“送溫暖”“送清涼”等活動(dòng)，增強(qiáng)會(huì)員的歸屬感和工會(huì)組織的吸引力，讓新興領(lǐng)域職工真切感受到“娘家人”的溫暖，持續(xù)提升工會(huì)組織的凝聚力和影響力。