為進(jìn)一步落實(shí)人力資源領(lǐng)域南北結(jié)對幫扶合作工作安排，近日，無錫、連云港兩市人社部門在宜興市聯(lián)合舉辦“無錫連云港人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高管研修班”，來自無錫、連云港的40名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高管參加。

本次培訓(xùn)是無錫、連云港兩市首次組織重點(diǎn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高管集聚一堂，深入推進(jìn)人力資源領(lǐng)域合作具象化的展示。培訓(xùn)圍繞人力資源管理的新理念、新策略和行業(yè)趨勢進(jìn)行深入探討和解讀，旨在幫助人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)高級管理人員提升管理能力和創(chuàng)新思維，更好地應(yīng)對市場機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí)研討，逐漸加深兩市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對彼此的了解，共同致力人力資源服務(wù)效能和專業(yè)度的提升，促進(jìn)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)人力資源服務(wù)行業(yè)的“補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈”注入新的動(dòng)力。

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化和行業(yè)變革的深入，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍面臨重大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。兩市人社部門聯(lián)合舉辦這次培訓(xùn)，既有實(shí)戰(zhàn)專家在服務(wù)技術(shù)、組織文化、政策法規(guī)方面的解讀，也有到殘疾人企業(yè)現(xiàn)場研學(xué)，提升參訓(xùn)學(xué)員的社會責(zé)任意識，還為參訓(xùn)人員提供了充足的交流互動(dòng)時(shí)間，鼓勵(lì)大家通過交流研討互相促進(jìn)，尋找更多發(fā)展機(jī)會。

下一步，兩市人社部門將進(jìn)一步深化合作，引導(dǎo)兩市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)交流和合作互動(dòng)，推動(dòng)兩市人力資源服務(wù)行業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。