原標題：超160萬戶，溫州經(jīng)營主體總量創(chuàng)新高

　　AI時代每個人都可以成為CEO

　　AI技術持續(xù)普及，創(chuàng)業(yè)門檻不斷降低，“一人公司”正成為人工智能時代的創(chuàng)業(yè)新范式，越來越多的創(chuàng)業(yè)者投身其中。據(jù)溫州市市場監(jiān)管局最新數(shù)據(jù)，2025年溫州經(jīng)營主體總量突破160萬戶，創(chuàng)出新高，創(chuàng)業(yè)活躍度持續(xù)領跑。其中經(jīng)營范圍涉及“人工智能”的在冊個體工商戶達1855戶，同比增長43%，新質(zhì)生產(chǎn)力正在基層創(chuàng)業(yè)中快速落地。

　　AI讓個體的創(chuàng)業(yè)能力被成倍放大。在溫州，越來越多創(chuàng)業(yè)者借助人工智能，以極小團隊甚至“一人公司”模式，在細分賽道做出規(guī)模化成果。溫州某科技有限公司便是典型案例之一，創(chuàng)始人張增璽以一支不到十人的團隊，依托AI視覺生成能力，服務2.5萬余家商戶，日均產(chǎn)出視頻超2萬條，成為行業(yè)內(nèi)的“產(chǎn)能標桿”。

　　這種被稱為“一人公司”(OPC)的創(chuàng)業(yè)形態(tài)，并非單指只有一名員工，而是以核心創(chuàng)業(yè)者為中樞，依托AI智能體、少量員工與社會化協(xié)作，實現(xiàn)高效運轉的“一個團隊公司”(OTC)。它憑借低成本、快響應、強專業(yè)的優(yōu)勢，在溫州悄然流行，成為青年創(chuàng)業(yè)的重要選擇。其核心競爭力不再是“人數(shù)規(guī)?！保茿I賦能下的“人效革命”。

　　溫州某文化傳媒有限公司創(chuàng)始人高燕妮，正是這一模式的實踐者之一。她辭職后，以“一人起步”深耕文化創(chuàng)意領域。八年間，她帶領團隊完成220余個全案策劃、50座主題展館、15個城市文化地標項目，深度參與五馬街道、城西歷史文化街區(qū)更新與舊廠房改造，成為溫州文創(chuàng)領域的代表性力量。

　　“AI時代，年輕人有更好的創(chuàng)業(yè)機會?！苯柚斯ぶ悄?，高燕妮獨立完成融合非遺敘事與數(shù)字美學的短片《歸繕》并斬獲國際獎項。AI工具大幅降低策劃、設計、視頻制作等環(huán)節(jié)的專業(yè)門檻與外包成本，讓小團隊也能提供全流程高品質(zhì)服務，也為傳統(tǒng)企業(yè)轉型、青年輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè)提供了可復制路徑。

　　從“千家萬戶辦企業(yè)”到“萬萬千千做創(chuàng)客”，溫州民營經(jīng)濟始終在迭代升級中保持活力。目前，全市規(guī)上民營工業(yè)企業(yè)增加值占比達90.8%，對工業(yè)增長的貢獻率接近99%，民營經(jīng)濟已成為城市發(fā)展的核心支撐。在AI浪潮的推動下，以“人工智能+OPC”的創(chuàng)新模式，則為城市高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷新動能。這種模式不僅讓創(chuàng)業(yè)者在細分領域?qū)崿F(xiàn)突破，更為諸多苦于人力成本高企、增長乏力的企業(yè)，提供了一條可行的轉型路徑——用技術的精準度與流程的標準化，鍛造真正可復制、可持續(xù)的核心競爭力。