今年以來，龍子湖區(qū)總工會積極響應區(qū)委區(qū)政府和市總工會的號召，切實發(fā)揮工會組織作用，堅決維護貨車司機合法權益，讓廣大貨車司機真正感受到工會是職工之家，工會干部是最可信賴的娘家人、貼心人。

突出政治引領，把好“方向盤”。龍子湖區(qū)總工會切實履行政治責任，按照屬地管理、分類施策、黨群結(jié)合的工作思路，統(tǒng)籌條塊力量，聯(lián)動貨運企業(yè)負責人，壓實鄉(xiāng)街、園區(qū)屬地責任，強化思想政治引領，廣泛深入宣傳保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權益的政策舉措，及時送達關懷和溫暖，團結(jié)引導新就業(yè)形態(tài)勞動者。

活用平臺系統(tǒng)，提升“傳動比”。以“智慧工會”為紐帶，讓廣大新就業(yè)形態(tài)群體全面了解工會、真心向往工會、主動走進工會。依托職工服務平臺發(fā)布問卷，了解貨車司機所需所求；依托職工之家APP，安排組織入駐，開通網(wǎng)上入會快速通道，并且設置“入會轉(zhuǎn)會”模塊，建立“龍子湖區(qū)大貨車司機聯(lián)合工會”，對無固定勞動關系、靈活就業(yè)的貨車司機實現(xiàn)“兜底入會”。今年以來吸納貨車司機457人。

統(tǒng)籌服務經(jīng)費，備足“油料箱”。強化經(jīng)費保障，及時足額向下級工會下?lián)?024年度工會工作經(jīng)費，逐步建立起區(qū)、鄉(xiāng)街、企業(yè)三級工會新業(yè)態(tài)基層工會經(jīng)費保障體系；積極向上級工會爭取互助保障險購買經(jīng)費和體檢名額，堅持工會組織“廣覆蓋”、關心關愛“精準快”，開展走訪慰問、送“清涼禮包”等活動，以多樣化服務鞏固實效，打動人心，溫暖人心、影響人心、凝聚人心，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感更強、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。