市人社局認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，堅持以勞動關系領域風險源頭預防為導向，以多元共治聚合力為理念，不斷推出“優(yōu)服務、強聯合、促和諧”“融合共治”舉措，護航企業(yè)規(guī)范發(fā)展。

8月29日，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市中級人民法院、市人社局、市工商聯共同舉辦的第五期政企好通“兩個健康”沙龍活動上，市相關職能部門負責人與商（協(xié)）會負責人及企業(yè)代表40余人共聚一堂，圍繞“防范企業(yè)勞動用工風險”主題展開探討交流。市人社局黨組成員、副局長陸冬輝帶領勞動關系領域有關負責同志參加活動。

陸冬輝從構建穩(wěn)定充分的就業(yè)環(huán)境、構建開放便利的人才環(huán)境和構建規(guī)范透明的法治環(huán)境三個方面向與會人員介紹了人社服務用工、優(yōu)化營商環(huán)境的工作舉措，與相關領導一起向商會代表贈送了《企業(yè)用工風險提示與防范指南》?；顒又羞€就商（協(xié)）會負責人及企業(yè)代表提出的勞動關系領域有關問題進行了答疑解惑和法律宣傳。多位企業(yè)代表表示，今天的現場答疑，讓自己對勞動法知識有了更深地認識了解，在未來加強企業(yè)勞動用工風險防范方面也有了新的體會，希望這樣的活動以后能多多開展。

今后，市人社局將繼續(xù)堅持發(fā)揮黨建引領作用，緊緊圍繞護航企業(yè)規(guī)范發(fā)展、維護勞動者合法權益重點工作，推動黨建工作和業(yè)務工作融合，堅持問題導向，主動作為，以更高頻次、更實內容為企業(yè)送政策、送服務、送關懷，幫助企業(yè)熟政策、解難題、謀發(fā)展，全力提升人社服務的力度和溫度，為全市經濟社會高質量發(fā)展持續(xù)貢獻人社力量。