今年以來，常州市深入貫徹省政府工作報告中“全面推進(jìn)公共機構(gòu)碳普惠活動”的要求，以打造全省公共機構(gòu)碳普惠示范城市為核心目標(biāo)，結(jié)合本地特色，構(gòu)建具有常州特色的公共機構(gòu)碳普惠體系，推動低碳理念落地生根，助力“雙碳”戰(zhàn)略走深走實，成效顯著。截至2025年10月，常州碳普惠注冊人數(shù)超2.3萬人，減碳量31噸。

建立協(xié)同機制，筑牢示范建設(shè)“壓艙石”。建立“三級聯(lián)動”工作機制，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、高效聯(lián)動的組織架構(gòu)，為碳普惠工作提供堅實保障。一是成立由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，節(jié)能處統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、轄市區(qū)積極響應(yīng)的工作專班，定期召開專題會議，及時破解碳普惠推進(jìn)中的痛點、難點問題，確保碳普惠工作有序推進(jìn)。二是強化跨部門協(xié)作，主動對接市發(fā)改委、教育局、衛(wèi)健委、市場監(jiān)管局等部門，印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)公共機構(gòu)碳普惠活動的通知》，同時提交碳普惠政協(xié)提案，聯(lián)合開展碳普惠宣傳推廣。三是開展全市碳普惠工作宣貫。邀請江蘇省機關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能處領(lǐng)導(dǎo)到常開展政策培訓(xùn)，碳普惠小程序研發(fā)單位介紹小程序各項功能模塊，建立工作交流群，對使用中出現(xiàn)的問題進(jìn)行遠(yuǎn)程指導(dǎo)，形成“橫向協(xié)同、縱向貫通”的工作格局，為碳普惠推廣夯實組織基礎(chǔ)。

拓展特色場景，激活低碳實踐“新引擎”。立足本地產(chǎn)業(yè)與生活特點，打造全維度低碳場景體系。一是深耕本土特色場景，引入永安行、電能俠、星星充電、答答智能回收等本地優(yōu)質(zhì)資源，打造19個覆蓋個人辦公、出行、生活等領(lǐng)域的全場景，精準(zhǔn)捕捉并量化各類綠色低碳行為。二是聯(lián)合團市委、市教育局及大專院校，在新生開學(xué)季開展碳普惠推廣活動，推動碳普惠場景向校園延伸。三是深化本土企業(yè)協(xié)同聯(lián)動，聯(lián)合戚機廠、戚研所、紫龍藥業(yè)、城建集團等10余家本土企業(yè)，引導(dǎo)員工掃碼注冊，搭建“政企共建碳普惠推廣矩陣”，讓低碳實踐從機關(guān)內(nèi)部輻射至全社會。

創(chuàng)新激勵模式，打造參與體驗“強磁場”。采用“線上線下雙兌換 + 權(quán)益拓展”的激勵模式，優(yōu)化積分兌換體系，提升干部職工參與獲得感。一方面，自主開發(fā)線下兌換場景，在行政中心食堂設(shè)立碳普惠積分兌換專區(qū)，提供包含文創(chuàng)周邊、數(shù)碼產(chǎn)品、智慧生活等不同層級的兌換實物，激勵低碳行為并滿足多元需求。另一方面，拓展線上權(quán)益兌換，依托江蘇省碳普惠平臺，提供包括咪咕會員、盒馬、大潤發(fā)等超市優(yōu)惠券等兌換權(quán)益。通過“線上即時兌 + 線下實體兌”的雙軌模式，讓積分兌換更靈活、更便捷，切實提升干部職工參與積極性。

強化宣傳引領(lǐng)，奏響低碳示范“主旋律”。采用“多載體宣傳 + 主題活動推廣”的方式，構(gòu)建全方位、立體化的宣傳矩陣，擴大碳普惠社會影響力。一是豐富宣傳載體。制作宣傳海報、易拉寶并向各級公共機構(gòu)發(fā)放，拍攝碳普惠專題宣傳片，通過微信公眾號、機關(guān)食堂電子屏循環(huán)播放。與市交通局對接，在公交車上播放碳普惠宣傳視頻，拓寬宣傳覆蓋面。二是借力節(jié)點造勢。在植樹節(jié)、世界水周、“520”等特色節(jié)點，舉辦線下主題宣傳活動，設(shè)置互動打卡區(qū)域，吸引干部職工主動參與。三是利用公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周，開展碳普惠主題宣傳推廣活動，由碳普惠體驗官講述以碳普惠“小積分”撬動“大未來”的切身感受，并發(fā)出倡議，號召各級公共機構(gòu)人員參與碳普惠活動。

深化長效建設(shè)，繪制普惠生態(tài)“新藍(lán)圖”。下一步，我們將著眼碳普惠工作可持續(xù)性，推動示范建設(shè)長效化運行。一是推進(jìn)場景提質(zhì)。將碳普惠場景拓展至衛(wèi)健、體育、文旅等系統(tǒng)，挖掘減碳新興場景，構(gòu)建更廣泛的低碳生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。二是推動機制提效。探索建立碳積分?jǐn)?shù)據(jù)與公共機構(gòu)能耗定額標(biāo)準(zhǔn)的銜接機制，通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化節(jié)能政策與宣傳策略，讓碳普惠從“行為激勵”向“治理賦能”升級。三是促進(jìn)生態(tài)提級。繼續(xù)深化與本地低碳企業(yè)、社區(qū)、學(xué)校的合作，探索跨平臺積分互認(rèn)機制，推動公共機構(gòu)碳普惠帶動全民低碳行動，持續(xù)完善具有常州特色的碳普惠體系，為全省公共機構(gòu)碳普惠工作提供可復(fù)制的“常州經(jīng)驗”。