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聚焦長(zhǎng)三角

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環(huán)衛(wèi)工人為何被寫進(jìn)紹興樓市新政第一條

  近日,浙江紹興舉行城市發(fā)展懇談會(huì),發(fā)布并解讀新一輪房地產(chǎn)支持政策。其中最受關(guān)注的是,新政首條即聚焦一線環(huán)衛(wèi)工人,推出最高20萬元的購(gòu)房補(bǔ)貼。

  環(huán)衛(wèi)工人被放在政策首位,并非偶然。他們不是常規(guī)的政策對(duì)象,但此前浙江省城鎮(zhèn)住房保障相關(guān)規(guī)劃中曾明確提出加大對(duì)環(huán)衛(wèi)工人、公交司機(jī)等特殊外來務(wù)工群體的政府保障力度。他們的典型特征是收入不高但相對(duì)穩(wěn)定,長(zhǎng)期在城市工作,不過主要依賴租住或單位宿舍,長(zhǎng)期屬于被忽視的剛需群體。

  紹興的做法,是通過補(bǔ)貼疊加制度設(shè)計(jì),把這部分需求“激活”。20萬元補(bǔ)貼,在當(dāng)前房?jī)r(jià)水平下,已接近或覆蓋部分房源的首付門檻,再疊加“先租后買”的過渡機(jī)制,實(shí)際上是在降低其進(jìn)入購(gòu)房體系的門檻。換句話說,紹興是在嘗試把一部分長(zhǎng)期租客轉(zhuǎn)化為穩(wěn)定的購(gòu)房者。

  這一變化的關(guān)鍵在于對(duì)象。過去的房地產(chǎn)政策更多是在“刺激已有需求”,而這一次,則是在“創(chuàng)造新的有效需求”。在存量時(shí)代,這種調(diào)整尤為關(guān)鍵。

  與之相呼應(yīng)的,還有對(duì)多孩家庭的購(gòu)房補(bǔ)貼。二孩、三孩家庭分別最高可獲20萬元、40萬元補(bǔ)貼,且明確不受戶籍、婚姻、既有房產(chǎn)限制。值得注意的是,相關(guān)補(bǔ)貼均設(shè)置了“先到先得、額度有限”的申請(qǐng)機(jī)制。上海易居房地產(chǎn)研究院副院長(zhǎng)嚴(yán)躍進(jìn)認(rèn)為,紹興此次新政是一項(xiàng)系統(tǒng)性的組合拳,尤其是通過針對(duì)特定群體的現(xiàn)金補(bǔ)貼直接激活局部需求,有助于當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)的短期企穩(wěn)。

  如果把這些政策放在一起看,會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu):一端是高額補(bǔ)貼吸引多孩家庭改善需求,另一端是向環(huán)衛(wèi)工人等低收入群體傾斜,中間則由青年安家、消費(fèi)券等政策承接,其背后的核心是“人”。對(duì)紹興而言,房地產(chǎn)政策正在從“穩(wěn)市場(chǎng)”轉(zhuǎn)向“穩(wěn)人口”。而需要留下來的,不只是高端人才,也包括維持城市運(yùn)行的基礎(chǔ)勞動(dòng)者。

  以環(huán)衛(wèi)工人為例,一份行業(yè)調(diào)研報(bào)告顯示,浙江省的一線環(huán)衛(wèi)工人中,50歲以上的比例超過70%,同時(shí),新入職環(huán)衛(wèi)工人的流失率卻達(dá)到30%以上,部分地區(qū)還出現(xiàn)了用工荒的情況。從這個(gè)角度看,將環(huán)衛(wèi)工人等群體納入高額購(gòu)房補(bǔ)貼體系,其實(shí)也是地方政府一項(xiàng)具有極高長(zhǎng)期回報(bào)率的社會(huì)治理投資。

  住房被公認(rèn)為社會(huì)結(jié)構(gòu)的“最強(qiáng)穩(wěn)定器”。當(dāng)一名外來環(huán)衛(wèi)工人通過政府補(bǔ)貼在城市扎根,其對(duì)城市的心理歸屬感也將大幅提升。從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這不僅能極大地提高該群體勞動(dòng)力隊(duì)伍的穩(wěn)定性,還能降低城市市政管理部門在人員頻繁流失、反復(fù)招聘與重新培訓(xùn)上耗費(fèi)的隱性重置成本。

  某種程度上,紹興的這輪房地產(chǎn)組合拳,其實(shí)是近年來城市人口策略的延伸。此前,紹興最新的人才政策就將全日制???高職)畢業(yè)生納入安家補(bǔ)貼支持范圍,同時(shí)還將住房租賃補(bǔ)貼受惠面從大專生、高職生進(jìn)一步擴(kuò)展至高級(jí)工班畢業(yè)生。近年來,越來越多的城市在人才政策中逐步放寬學(xué)歷限制,將技能型人才、服務(wù)業(yè)從業(yè)者納入支持范圍。

  這表明,城市競(jìng)爭(zhēng)的邏輯正在發(fā)生轉(zhuǎn)變。從“引進(jìn)誰”,到“留下誰”,再到“誰能長(zhǎng)期留下來”,房地產(chǎn)政策正在成為這一過程中的重要工具。

  當(dāng)然,這樣的政策也并非沒有挑戰(zhàn)。高額補(bǔ)貼疊加國(guó)企收儲(chǔ),需要持續(xù)資金支撐。執(zhí)行難度也不容小覷,例如補(bǔ)貼審核、房票流轉(zhuǎn)、價(jià)格評(píng)估等,都需要精細(xì)化管理,否則容易出現(xiàn)資源錯(cuò)配。更深層次的問題在于,當(dāng)各地都開始通過補(bǔ)貼爭(zhēng)奪人口時(shí),是否會(huì)形成新的內(nèi)卷,以及這種模式能否長(zhǎng)期持續(xù),都有待觀察。

  但無論如何,紹興的這一步,提供了一種不同的解法,即將房地產(chǎn)政策更多嵌入人口結(jié)構(gòu)與城市治理之中。這或許才是這輪新政更值得關(guān)注的地方。

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