“工資月月按時到手，生活壓力小多了！”3月14日，在無錫奧體項(xiàng)目施工現(xiàn)場，焊工王達(dá)國和工友們邊吃飯邊暢聊。再過幾天，他又可以領(lǐng)到一筆新工資，與以往每月只能領(lǐng)生活費(fèi)，年底才結(jié)算工錢不同，如今他們每個月都能領(lǐng)到足額的報(bào)酬。當(dāng)天，市人社局聯(lián)合市住建局來到奧體中心施工現(xiàn)場，開展普法宣傳活動，切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　自2023年以來，針對工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資“算不清”“爭議多”“發(fā)不足”三大頑疾，我市以“有錢發(fā)、算清楚、發(fā)足額”為目標(biāo)，全面推進(jìn)農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”，有效解決建設(shè)領(lǐng)域欠薪問題。然而，在總結(jié)今年春節(jié)前后的矛盾糾紛時發(fā)現(xiàn)，由于未及時核算導(dǎo)致的欠薪問題不在少數(shù)，市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)副支隊(duì)長安振磊坦言：“農(nóng)民工的工資和工程款糾紛摻雜在一起，給處理欠薪問題造成了很大的困擾。”

　　如何解決這一問題？安振磊表示：“按月核算工作要求項(xiàng)目按月厘清農(nóng)民工工作量，并將工資的數(shù)額、總額和工程款相分離。”按月核算需要總包分包和農(nóng)民工共同努力，總包和分包單位要加強(qiáng)常態(tài)化管理，而農(nóng)民工也要提升自我保護(hù)意識，在簽訂勞動合同時一定要仔細(xì)閱讀合同條款。“考慮到部分農(nóng)民工文化水平有限，總包和分包單位在制定合同時應(yīng)將重點(diǎn)條款突出標(biāo)注，要求農(nóng)民工在簽訂合同時抄寫或錄制宣讀視頻，這是對雙方權(quán)益的保障。”安振磊建議。

　　實(shí)名制考勤為按月核算工資提供了重要保障。在奧體項(xiàng)目施工現(xiàn)場，正值午餐時間，通過刷臉系統(tǒng)出入的農(nóng)民工絡(luò)繹不絕。“一人一刷”的考勤方式，精準(zhǔn)記錄了每名農(nóng)民工的實(shí)名考勤信息。“自實(shí)行實(shí)名制考勤以來，工資核算更清晰了，糾紛也明顯減少。”外腳手架專業(yè)分包單位負(fù)責(zé)人胡靜星介紹，過去曾出現(xiàn)工人打卡后未實(shí)際干活的情況，導(dǎo)致工資核算不清，實(shí)名制考勤從源頭避免了此類糾紛，降低了拖欠工資的風(fēng)險(xiǎn)。“這種模式讓工人干活更有積極性，管理也更規(guī)范。”

　　“當(dāng)月工資如果沒結(jié)清，該怎么投訴？”“如何了解投訴進(jìn)展？”活動現(xiàn)場，有農(nóng)民工提出疑問。“可以通過撥打85011432或登錄‘安薪無憂’小程序進(jìn)行投訴。”人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人耐心解答并提醒：維權(quán)貴在及時，若發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部沒有實(shí)名制管理、沒有按月結(jié)算工資，農(nóng)民工兄弟應(yīng)第一時間采取行動。

　　據(jù)悉，市人社局、市住建局將持續(xù)聯(lián)合多部門開展“送法進(jìn)工地”專項(xiàng)行動，開展勞資專管員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，擴(kuò)大普法宣傳覆蓋面，壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任；同時加強(qiáng)執(zhí)法檢查力度，嚴(yán)查惡意欠薪、違規(guī)用工等行為，以長效監(jiān)管和剛性執(zhí)法筑牢農(nóng)民工工資“保障網(wǎng)”，為全市工程建設(shè)領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。