近日，“智匯老北頭·才聚田家庵”制造業(yè)企業(yè)人才座談會在田家庵區(qū)淮舜北路渡口茶館“淮河老街1952人才會客廳”舉辦。

本次座談會由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)，田家庵區(qū)委組織部主辦。市委組織部、區(qū)委組織部及相關(guān)區(qū)直部門負(fù)責(zé)人，安徽理工大學(xué)、淮南師范學(xué)院的資深教授，以及安徽鑫宏機(jī)械有限公司、安徽發(fā)強(qiáng)玻璃有限責(zé)任公司等區(qū)內(nèi)十余家重點(diǎn)制造業(yè)企業(yè)代表共同參會，圍繞智能制造、科技創(chuàng)新、人才隊(duì)伍建設(shè)和校企合作等議題展開深入交流。

座談會上，田家庵區(qū)委組織部詳細(xì)解讀了我市近期出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)制造業(yè)企業(yè)人才保障的若干措施》及區(qū)級操作規(guī)程。政策文件顯示，我市為支持制造業(yè)企業(yè)人才發(fā)展提供了“真金白銀”的激勵和全方位保障，政策有效期至2027年12月31日。主要措施包括：

個(gè)人激勵方面：為人才提供購房補(bǔ)貼或團(tuán)購優(yōu)惠；為本科及以上學(xué)歷或技師及以上人才提供三年免費(fèi)人才公寓，或發(fā)放每月400元至800元不等的租房補(bǔ)貼；對年薪30萬元以上的高層次人才給予薪酬補(bǔ)貼；每年評選“突出貢獻(xiàn)人才”和“優(yōu)秀人才”，分別給予10萬元和1萬元獎勵。

企業(yè)激勵方面：對企業(yè)新引進(jìn)博士、碩士、本科畢業(yè)生并穩(wěn)定就業(yè)的，分別給予5萬元、2萬元、0.5萬元一次性引才獎勵；設(shè)立“人才集聚獎”，對吸納高層次人才成效突出的企業(yè)，每家給予20萬元獎補(bǔ)；對企業(yè)設(shè)立博士后工作站、院士工作站的，給予最高50萬元建站資助。

在交流環(huán)節(jié)，企業(yè)代表們踴躍發(fā)言，介紹了各自在技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作和人才需求方面的情況，并與區(qū)直部門、園區(qū)負(fù)責(zé)人就優(yōu)化營商環(huán)境、提升服務(wù)效能等議題進(jìn)行了溝通。安徽理工大學(xué)和淮南師范學(xué)院的教授則從學(xué)術(shù)研究角度，為企業(yè)創(chuàng)新和校企協(xié)同育人提出了建設(shè)性建議。

記者 李嚴(yán)