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無錫

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江陰“新春十條”力促“開門紅”

  開年、開工、開干!這兩天,江陰企業(yè)江陰邦特新材料科技股份有限公司內(nèi),各生產(chǎn)車間正全力以赴跑出生產(chǎn)交付的“加速度”,目前,企業(yè)返崗率已達(dá)97%以上,成為“江陰制造”干勁十足的生動(dòng)縮影。從江陰市工信局獲悉,江陰有28家工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),截至大年初九,工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)基本已全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

  日前,江陰市發(fā)展改革委發(fā)布《江陰市2025年迎新春助企惠民若干措施》(以下簡稱“新春十條”),圍繞企業(yè)生產(chǎn)、穩(wěn)崗用工、便民利民、節(jié)日保障等方面,出臺(tái)鼓勵(lì)重點(diǎn)企業(yè)連續(xù)生產(chǎn)、積極做好勞務(wù)供求對(duì)接、發(fā)放返崗擴(kuò)崗補(bǔ)助、保障企業(yè)用工引才需求等10條具體舉措,全力支持江陰企業(yè)春節(jié)前后穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行起好步、開新局。

  “新春十條”以“真金白銀”護(hù)航企業(yè)穩(wěn)崗用工。如鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)保障企業(yè)用工,對(duì)2月份為同一企業(yè)引進(jìn)首次來澄就業(yè)非江陰籍員工10人(含)以上且穩(wěn)定就業(yè),按照引進(jìn)職工人數(shù)給予每人1000元的補(bǔ)助,最高不超過10萬元。從該市人社局獲悉,該條政策極大增強(qiáng)了企業(yè)用工的信心,正月初九舉行的節(jié)后首場大型招聘會(huì),江陰長電先進(jìn)封裝有限公司等218家企業(yè)共拿出了5386個(gè)招聘崗位。

  招聘會(huì)現(xiàn)場,求職熱情分外高漲。江陰各企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人早早就來到現(xiàn)場,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,耐心回應(yīng)求職者就崗位設(shè)置、薪酬待遇、職業(yè)規(guī)劃等方面問題的咨詢。張小華是南京某大學(xué)的大四學(xué)生,他興奮地說:“早就關(guān)注到家鄉(xiāng)的這場招聘會(huì),想畢業(yè)后回來建設(shè)江陰,已經(jīng)把簡歷投到了心儀的企業(yè)。”據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)天入場求職人員4533人,與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向2816人次。

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