2月6日，全市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開(kāi)。筆者從會(huì)上獲悉，今年全市人社工作總體目標(biāo)已經(jīng)確定，將重點(diǎn)實(shí)施十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬(wàn)人。

去年，我市堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，制定出臺(tái)穩(wěn)就業(yè)12條、加快數(shù)智零工市場(chǎng)建設(shè)8條，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.5萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)128.6%，就業(yè)局勢(shì)總體穩(wěn)中向好。同時(shí)，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等系列招聘活動(dòng)574場(chǎng)，實(shí)施“匠心筑夢(mèng)技耀港城”職業(yè)技能培訓(xùn)三年行動(dòng)，舉辦第六屆連云港技能狀元大賽，開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.8萬(wàn)人次。舉辦創(chuàng)業(yè)成果展覽會(huì)，支持自主創(chuàng)業(yè)1.1萬(wàn)人。高標(biāo)準(zhǔn)建成9個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生去向落實(shí)率達(dá)95%。新增企保參保5.2萬(wàn)人，實(shí)施第八輪企業(yè)退休人員免費(fèi)健康體檢改革，參檢人數(shù)同比增長(zhǎng)34%。赴省外重點(diǎn)高校開(kāi)展引才活動(dòng)29場(chǎng)，發(fā)布面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的事業(yè)單位招聘崗位1662個(gè)，新增參保高校畢業(yè)生3.2萬(wàn)人。出臺(tái)加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)10條，新增技能人才2.8萬(wàn)人。遴選省市級(jí)鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)對(duì)象179人、工作室12家，培育數(shù)量居全省前列。全省率先探索人才卡與社保碼“卡碼融合”創(chuàng)新模式，升級(jí)建設(shè)市人才服務(wù)云平臺(tái)，打造人才服務(wù)數(shù)智化新生態(tài)。

2026年是“十五五”開(kāi)局之年，全市人社工作總體目標(biāo)已經(jīng)確定，將重點(diǎn)實(shí)施十大專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，包括就業(yè)公共服務(wù)體系提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、促進(jìn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、社會(huì)保險(xiǎn)征繳擴(kuò)面攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、社保基金安全風(fēng)險(xiǎn)防控專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、高校畢業(yè)生引進(jìn)服務(wù)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、人才評(píng)價(jià)制度改革專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、“極速響應(yīng)閉環(huán)辦結(jié)”治理欠薪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、人工智能創(chuàng)新應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。

據(jù)悉，今年市人社部門(mén)將聚焦穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)，全面推進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。制定新一輪高質(zhì)量充分就業(yè)政策措施，全面落實(shí)社保降費(fèi)率、社保補(bǔ)貼、云崗助貸等惠企利民政策。全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.5萬(wàn)人。聚焦先進(jìn)制造、消費(fèi)熱點(diǎn)、重大工程、民生保障等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域加力崗位挖潛擴(kuò)容，多渠道開(kāi)發(fā)社會(huì)化就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè)、政策性崗位3000個(gè)。

同時(shí)，全年開(kāi)展“人才夜市”“技能夜?！被顒?dòng)各300場(chǎng)，開(kāi)發(fā)AI直播帶崗，促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配，開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”等“10+N”招聘活動(dòng)500場(chǎng)次。持續(xù)開(kāi)展“匠心筑夢(mèng)技耀港城”職業(yè)技能培訓(xùn)三年行動(dòng)，精準(zhǔn)對(duì)接高校畢業(yè)生、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口等重點(diǎn)群體，實(shí)施數(shù)字技能、康養(yǎng)職業(yè)技能、先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)技能培訓(xùn)，開(kāi)展青年人工智能等新技能培訓(xùn)和受人工智能影響勞動(dòng)者適崗轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，組織補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)3.6萬(wàn)人次。實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)，完善在連院校9個(gè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站功能，提檔升級(jí)“1151”服務(wù)，確保應(yīng)屆畢業(yè)生年末去向落實(shí)率92%以上。舉辦勞務(wù)基地連云港行活動(dòng)，吸引外省務(wù)工人員來(lái)連就業(yè)，做大做強(qiáng)勞務(wù)品牌，拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，實(shí)施困難群體兜底保障暖心行動(dòng)，開(kāi)發(fā)“家門(mén)口”就業(yè)崗位，常態(tài)化開(kāi)展就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

今年，市人社部門(mén)將實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)三年行動(dòng)，健全就業(yè)促進(jìn)與社保擴(kuò)面聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)跨部門(mén)數(shù)據(jù)共享協(xié)同，制定實(shí)施重點(diǎn)群體參保引導(dǎo)方案，推動(dòng)更多有意愿的靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。全市新增參保4萬(wàn)人，提升待遇保障水平。鞏固擴(kuò)大城鄉(xiāng)居保集體補(bǔ)助試點(diǎn)成果，適時(shí)調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)。

圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，征集發(fā)布急需緊缺人才需求目錄，在高校密集地區(qū)設(shè)立引才工作站、聘用薦才大使，開(kāi)展赴外引才活動(dòng)40場(chǎng)次。結(jié)合“蘇超”聯(lián)賽、連云港之夏等文旅特色，開(kāi)展萬(wàn)名學(xué)子連云港行、大學(xué)生畢業(yè)季看港城等活動(dòng)。組織人才交流大會(huì)、“521人才日”、“118雙創(chuàng)周”等高端人才洽談活動(dòng)，招引一批急需緊缺高端人才。