為推動多層次多支柱養(yǎng)老保險體系持續(xù)發(fā)展，滿足群眾多樣化養(yǎng)老需求，黃山市組織市內(nèi)12家具備個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)資質(zhì)的金融機構(gòu)，開展“進機關(guān)、進企業(yè)”個人養(yǎng)老金專題上門宣講活動。截至4月24日，全市個人養(yǎng)老金累計繳存金額6249.18萬元，開戶繳存轉(zhuǎn)化率54.3%，繳存轉(zhuǎn)化率和繳存金額較2025年底均實現(xiàn)了近一倍增長。

精準鎖定重點人群。針對全市機關(guān)事業(yè)單位在職職工3.98萬人，重點企業(yè)在職職工1.6萬人，篩選出高收入（個人應(yīng)納稅所得額高）和個稅專項附加扣除少等享受稅收優(yōu)惠政策的重點人群，集中開展個人養(yǎng)老金政策宣傳，面向重點群體上門開展“一對一”宣傳推廣，累計上門宣傳160余次，有效提高政策知曉度、享受率。

深度聚焦核心需求。政策解讀環(huán)節(jié)，深入剖析參與條件、繳費標準及稅收優(yōu)惠等核心政策，幫助職工把握政策紅利。退稅輔導(dǎo)現(xiàn)場演示個稅 APP 操作流程，答疑解惑。產(chǎn)品指導(dǎo)根據(jù)職工養(yǎng)老需求與風險偏好，提供30余款金融產(chǎn)品選擇建議，現(xiàn)場還設(shè)繳存服務(wù)，實現(xiàn)咨詢與辦理無縫銜接。

靈活推行預(yù)約上門。活動采用“先預(yù)約，后上門”形式，參與單位提前梳理職工疑問、收集意向，共收集職工疑問130余條，意向信息1000余條，金融機構(gòu)配合確定細節(jié)后，及時組織參與人員上門對接，保障活動有序推進。

嚴格保障活動質(zhì)量。金融機構(gòu)高度重視，選派近百名業(yè)務(wù)骨干參與，提前梳理信息，準備易懂宣講材料，在服務(wù)中遵守規(guī)范，耐心解答疑問，保護職工隱私與信息安全，靶向宣傳內(nèi)容真實準確，讓職工充分了解制度與產(chǎn)品特性。