招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。

馬年開(kāi)工首日，我市各地人力資源市場(chǎng)以一場(chǎng)場(chǎng)火熱的招聘會(huì)鳴響“招賢納才”的開(kāi)工禮炮。為確保節(jié)后就業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)中向好、規(guī)模持續(xù)攀升，慈溪、余姚等地創(chuàng)新推出“線上＋線下”雙軌并行招聘模式，精準(zhǔn)把握企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)與求職者返崗就業(yè)的“黃金窗口期”，精心構(gòu)筑供需雙方精準(zhǔn)對(duì)接的橋梁。讓新年“求職熱”如春潮般涌動(dòng)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)“開(kāi)門(mén)紅”注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

春潮奔涌 用工需求折射經(jīng)濟(jì)回暖新氣象

在前灣新區(qū)分市場(chǎng)看到，不少求職者一大早就來(lái)到這里，他們?cè)谡衅刚刮磺榜v足咨詢(xún)，眼中滿是對(duì)新機(jī)遇的期待。“今天市場(chǎng)一開(kāi)門(mén)我就來(lái)了！”來(lái)自貴州的求職者吳柳攥著簡(jiǎn)歷，語(yǔ)氣里透著急切與憧憬。她坦言，自己特意趕在開(kāi)工首日來(lái)碰機(jī)會(huì)，“聽(tīng)說(shuō)今年新能源、汽車(chē)這些行業(yè)招人多，薪資待遇也比往年更優(yōu)”。

相較于往年，今年多地招聘會(huì)的崗位設(shè)置呈現(xiàn)出“精定位、強(qiáng)適配、優(yōu)結(jié)構(gòu)”的鮮明特征。如前灣新區(qū)市場(chǎng)上，新能源、汽車(chē)產(chǎn)業(yè)、高端制造等領(lǐng)域的技術(shù)崗需求尤為旺盛，不少企業(yè)開(kāi)出的月薪普遍在8000元至20000元區(qū)間，部分緊缺崗位甚至開(kāi)出“年薪制”招聘；余姚市2026年春風(fēng)行動(dòng)系列招聘會(huì)中，江豐芯創(chuàng)、長(zhǎng)城精工、華宇電器等多家知名企業(yè)在智能制造等領(lǐng)域的核心技術(shù)崗位、管理崗位、外貿(mào)崗位需求顯著增加。這種變化背后，是區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的深層驅(qū)動(dòng)——企業(yè)對(duì)高技能人才的需求持續(xù)攀升，倒逼招聘會(huì)從“廣撒網(wǎng)”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)滴灌”。

為提升招聘實(shí)效，部分招聘會(huì)打造了“一站式”就業(yè)服務(wù)平臺(tái)。現(xiàn)場(chǎng)劃分的洽談交流區(qū)、應(yīng)聘人員服務(wù)區(qū)、直播帶崗區(qū)等功能區(qū)域高效聯(lián)動(dòng)：求職者可在洽談區(qū)與企業(yè)HR面對(duì)面溝通，轉(zhuǎn)身便能在服務(wù)區(qū)填寫(xiě)資料、打印簡(jiǎn)歷，直播帶崗區(qū)的大屏幕正實(shí)時(shí)滾動(dòng)著崗位信息，形成“咨詢(xún)—匹配—簽約”的閉環(huán)服務(wù)。更貼心的是，招聘大廳內(nèi)增設(shè)了免費(fèi)飲水點(diǎn)、充電站、休息區(qū)，讓求職者感受到“家”的溫暖。

精準(zhǔn)帶崗“不打烊” 高效對(duì)接“零距離”

上午9點(diǎn)半，中國(guó)寧波人才市場(chǎng)前灣新區(qū)分市場(chǎng)直播間內(nèi)，寧波東方人力慈溪分公司主播小邵以“就業(yè)紅娘”的親切形象亮相屏幕，用熱情洋溢的開(kāi)場(chǎng)白點(diǎn)燃了這場(chǎng)“春招盛宴”。鏡頭前，她時(shí)而手持崗位手冊(cè)娓娓道來(lái)，時(shí)而與觀眾互動(dòng)答疑，將復(fù)工后的企業(yè)用工需求與求職者的就業(yè)期望精準(zhǔn)匹配，讓直播間成為連接供需雙方的“云端鵲橋”。

直播期間，評(píng)論區(qū)瞬間化作“求職者聯(lián)盟”，各類(lèi)問(wèn)題如彈幕般密集刷屏：“薪資待遇如何？”“需要什么專(zhuān)業(yè)技能？”……面對(duì)這些直擊要害的提問(wèn)，主播或現(xiàn)場(chǎng)解答，或通過(guò)彈窗推送崗位詳情，讓觀眾在互動(dòng)中收獲滿滿“干貨”。

此次開(kāi)工直播帶崗緊扣新春用工需求，聚焦復(fù)工后的人才缺口，通過(guò)“實(shí)時(shí)講解＋評(píng)論答疑＋崗位彈窗”的立體化形式，將優(yōu)質(zhì)崗位信息精準(zhǔn)推送到求職者眼前。觀眾只需輕點(diǎn)屏幕，即可獲取心儀崗位的詳細(xì)信息，真正實(shí)現(xiàn)了“足不出戶，求職無(wú)憂”。

栽下梧桐樹(shù)，引得鳳凰來(lái)。寧波人才發(fā)展集團(tuán)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，他們以“先人一步”的招工策略，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快人一拍”。圍繞助力2026年全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，集團(tuán)堅(jiān)決貫徹市委市政府“穩(wěn)就業(yè)、保用工”的決策部署，與市人力社保局及前灣新區(qū)、慈溪、北侖、余姚等地人社部門(mén)建立全域協(xié)同機(jī)制。截至目前，該集團(tuán)已發(fā)布新春系列招聘活動(dòng)共86場(chǎng)次，吸引2600余家企業(yè)踴躍參與，累計(jì)推出崗位15000余個(gè)，需求人才規(guī)模突破8萬(wàn)人。