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六安

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我市“人社模式”助力營商環(huán)境新發(fā)展

我市打好政策組合拳、提升服務便利度,人社政務服務好評率100%。

聚焦群眾穩(wěn)定就業(yè)。推深做實“鴻雁回歸”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程,發(fā)布各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)和紓困政策310條,發(fā)布各類崗位需求5.29萬條,幫助584家重點企業(yè)解決用工1.87萬人次。常態(tài)化開展“招才引智”高校行、“招工引才江浙滬行”等活動,開展“直播帶崗”各類線上招聘144場次,達成就業(yè)意向1.39萬人次。

聚焦企業(yè)急難愁盼。堅持“人才+項目”“政府+市場+平臺”,深入推進“博士后聯(lián)合體”建設,推進企業(yè)與省內外高校院所達成合作項目135個,累計柔性引進博士56名。開展“百名博士進企業(yè)”專項行動,14家企業(yè)與21名博士達成合作協(xié)議。創(chuàng)新實施“政錄企用”,市縣統(tǒng)籌300個事業(yè)編制,招錄238名畢業(yè)生已到152家企業(yè)上崗。

聚焦服務提質增效。創(chuàng)新實施根治欠薪“1+2+3”工作機制,全市勞動人事爭議案件當期結案率100%,調解率80.64%。建成勞動人事爭議調解中心16個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調解組織142個、行業(yè)性調解組織2個。市人社局獲得第一屆“全國和諧勞動關系創(chuàng)建工作先進集體”“全省保障農(nóng)民工工資支付工作先進集體”等榮譽稱號。                              

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