2025年常州市進一步深化靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度，持續(xù)提升網(wǎng)格化管理服務(wù)水平，積極開展形式多樣的住房公積金政策宣傳活動，推動住房公積金新增開戶人數(shù)19.9萬人，創(chuàng)下歷史最好水平。

一是拓寬人員覆蓋。創(chuàng)新推出補充住房公積金機制，將自愿繳存范圍由原來的僅限靈活就業(yè)人員進一步拓展到單位職工，允許單位職工以個人身份自愿繳存住房公積金，全年新增補充住房公積金開戶人數(shù)1.6萬人。

二是增強制度吸引。推出了降低首付款比例、支持改善性住房需求以及分層次提升貸款額度等系列購房支持新政；實施“1格4員”網(wǎng)格化服務(wù)以及進企業(yè)、進社區(qū)、進樓盤、進校園、進機關(guān)等“五進”宣傳活動，全面提升住房公積金制度影響力。

三是實施資金支持。對靈活就業(yè)人員繳存住房公積金按年度結(jié)息額的50%進行補貼，使綜合年化收益率達到了2.25%，有效增強了靈活就業(yè)人員參保意愿，全年新增靈活就業(yè)人員擴面4.5萬人。