一是企業(yè)用工需求呈逐季趨穩(wěn)態(tài)勢。去年各季度反映用工需求與上季度持平的企業(yè)家數比重均超八成，且呈逐步上升態(tài)勢。二是“招工難”問題總體不再凸顯。從去年第四季度數據來看，對于目前企業(yè)是否存在招工難問題，94.5%企業(yè)選擇“不存在”或者“存在，但不太嚴重”。分季度看，各季度變化幅度較小，“招工難”問題在全年表現均不明顯。三是預計今年一季度企業(yè)用工總量仍保持穩(wěn)定。今年一季度用工計劃預計較去年第四季度用工人數增加、持平、減少的企業(yè)分別占3.8%、86.1%和10%，用工情況總體穩(wěn)定。目前，企業(yè)用工面臨的主要困難是員工薪資問題，且用工需求結構矛盾較突出，企業(yè)尤其是小型企業(yè)對高級和普通技工需求較大。