今年以來，市人社部門聚焦重特大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)人力資源需求，建立樂業(yè)淮安“24365”保障機(jī)制，實(shí)施招才引智、強(qiáng)技賦能、規(guī)范管理工程，以人社“全職能”融入服務(wù)保障項(xiàng)目“五新”全生命周期。

“定制式”引才助企用工無憂。高頻開展重點(diǎn)項(xiàng)目總部拜訪、“一號(hào)專員”訪企問需、人才需求系統(tǒng)征集等活動(dòng)，針對(duì)項(xiàng)目中長期用工及人才需求，“一企一策”定制10條引才專線，上半年組織沙鋼特鋼、天合光能、益海嘉里等項(xiàng)目參加“產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)”“雁歸留鳳”“千校百企”招聘活動(dòng)36場(chǎng)，對(duì)接高層次人才需求2200余個(gè)。

“多元化”育才助企強(qiáng)技賦能。加快推進(jìn)化工、新能源汽車等領(lǐng)域產(chǎn)教融合項(xiàng)目、公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，為慶鼎精密電子、比亞迪等項(xiàng)目“訂單式”培養(yǎng)輸送技能人才。將捷泰新能源列入全省首批、全市唯一職業(yè)技能等級(jí)直接認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)，支持自主選拔培育電池制造工195人次?！百x權(quán)”今世緣酒業(yè)、富譽(yù)電子試行開展特級(jí)技師評(píng)聘，3人獲評(píng)江蘇省特級(jí)技師，享受正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇，帶動(dòng)企業(yè)技藝傳承和工藝改造。

“體檢式”指導(dǎo)助企規(guī)范管理。創(chuàng)新舉辦“和諧滿淮 ‘益’企同行”企業(yè)HR沙龍活動(dòng)，搭建人力資源互動(dòng)交流平臺(tái)，集成提供經(jīng)驗(yàn)分享、政策宣介、用工指導(dǎo)等服務(wù)，覆蓋58家重特大項(xiàng)目企業(yè)。探索實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“健康體檢”，上半年上門服務(wù)和興汽車、慶鼎精密電子等項(xiàng)目30家次，排查化解勞資糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患近百條。

市人社部門將推出更多、更好、更有力的企業(yè)用工服務(wù)舉措，察企業(yè)所需、解企業(yè)所難、謀企業(yè)所盼，持續(xù)打造“四最”營商環(huán)境，為淮安經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展增力添彩。