“現(xiàn)在不僅學(xué)會(huì)了產(chǎn)品質(zhì)檢技能，還能就近上班照顧小孩，真是太感謝社區(qū)了?！北驹鲁?，來(lái)自云南昆明的李女士在寧海梅林街道新梅工業(yè)社區(qū)重新找到了工作，入職當(dāng)?shù)匾患蚁鹚芷髽I(yè)做質(zhì)檢員，工作時(shí)間從早上8點(diǎn)到下午4點(diǎn)，月收入約3000元。

李女士夫妻倆有一個(gè)4歲男孩，丈夫是梅林一家模具廠員工。這兩年，李女士一直在家?guī)蕖：⒆由嫌變簣@后，開(kāi)支比較大，她希望能找到一份工作，既有穩(wěn)定的收入，又能接送小孩。在新梅工業(yè)社區(qū)“零工管家”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的牽線下，李女士走上了再就業(yè)之路。

新梅工業(yè)社區(qū)集聚了眾多企業(yè)，社區(qū)內(nèi)企業(yè)職工數(shù)量龐大。其中，不少女性因生育選擇脫崗，想返崗時(shí)卻面臨“技能脫節(jié)”“時(shí)間難協(xié)調(diào)”“心理不適應(yīng)”等難題。

2023年3月，新梅工業(yè)社區(qū)社會(huì)組織服務(wù)中心正式啟動(dòng)“零工管家”志愿服務(wù)項(xiàng)目，從技能、崗位、心理三個(gè)維度，形成一套完整的幫扶體系?！跋Ｍㄟ^(guò)這一項(xiàng)目，為寶媽們架設(shè)一座從家庭回歸社會(huì)的‘橋梁’，獲得新的就業(yè)機(jī)會(huì)?！毙旅饭I(yè)社區(qū)負(fù)責(zé)人陳祎祺說(shuō)。

為做好技能賦能，“零工管家”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)圍繞用工需求較大的產(chǎn)品質(zhì)檢、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理、直播電商等專業(yè)，采用“理論+實(shí)操”教學(xué)模式，精心設(shè)計(jì)了一系列培訓(xùn)項(xiàng)目，幫助待業(yè)寶媽掌握一技之長(zhǎng)。

“我們特意把培訓(xùn)時(shí)間安排在工作日上午，等寶媽們把孩子送到幼兒園后，能趕來(lái)學(xué)習(xí)。”據(jù)“零工管家”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員葛蕓嬌介紹，志愿服務(wù)項(xiàng)目已開(kāi)展多場(chǎng)技能培訓(xùn)，涉及300余人次，不少寶媽通過(guò)培訓(xùn)拿到了職業(yè)技能證書(shū)。

和企業(yè)對(duì)接崗位，是“零工管家”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作重心。他們一方面對(duì)接梅林當(dāng)?shù)氐牧愎な袌?chǎng)，篩選出一批“離家近、時(shí)間靈活、薪資透明”的崗位，整理成圖文并茂的“寶媽?shí)徫磺鍐巍保瑥堎N在社區(qū)公告欄；另一方面，主動(dòng)上門走訪社區(qū)內(nèi)企業(yè)，反復(fù)溝通寶媽們的時(shí)間需求，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)設(shè)“寶媽普工線”。

“我們和企業(yè)商定，工作時(shí)間調(diào)整為‘早八晚四’，周末不加班。這樣一來(lái)，寶媽們既能按時(shí)接送孩子，又不影響上班?！标惖t祺說(shuō)，如今，團(tuán)隊(duì)已收集到崗位信息200余條，幫助50名寶媽如愿重返職場(chǎng)。

老家在貴州銅仁的王女士現(xiàn)在梅林一家化妝用具公司上班。“公司設(shè)立了寶媽生產(chǎn)線，我們可以提早一點(diǎn)下班?！彼f(shuō)。

考慮到寶媽們可能面臨“工作與家庭平衡”的心理壓力，“零工管家”志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)還把心理健康服務(wù)搬進(jìn)社區(qū)。在社區(qū)心理咨詢室，每周都有專業(yè)心理咨詢師坐班，淡藍(lán)色的窗簾、柔軟的沙發(fā)，讓寶媽們能放松地傾訴煩惱。

“剛返崗時(shí)總怕自己做不好，晚上老是睡不好。在社區(qū)心理咨詢室聊了三次后，咨詢師教我用‘時(shí)間管理清單’分清優(yōu)先級(jí)，現(xiàn)在工作和帶娃都順暢多了?！闭诮邮茌o導(dǎo)的陳女士說(shuō)。

“我們將繼續(xù)優(yōu)化服務(wù)，新增手工制作等培訓(xùn)課程，對(duì)接更多靈活就業(yè)崗位，讓‘零工管家’成為寶媽們的堅(jiān)強(qiáng)‘后盾’?！标惖t祺說(shuō)。