近期，市河長(zhǎng)辦圍繞11條（座）市級(jí)河湖，分縣區(qū)組織開展河湖長(zhǎng)制專題培訓(xùn)，市級(jí)河湖沿線各級(jí)河湖長(zhǎng)和河道管護(hù)單位負(fù)責(zé)人等1000余人參加培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)村三級(jí)河湖長(zhǎng)全覆蓋，提升了基層河湖長(zhǎng)履職能力和水平。

注重精簡(jiǎn)高效。充分運(yùn)用“四下基層”工作方法，提前與縣區(qū)河長(zhǎng)辦及部分基層河湖長(zhǎng)面對(duì)面溝通交流，詳細(xì)了解基層河湖長(zhǎng)工作現(xiàn)狀和存在問題，制定“市縣聯(lián)動(dòng)”培訓(xùn)方案，結(jié)合其他培訓(xùn)內(nèi)容一并開展，相較于以往集中式培訓(xùn)，市縣累計(jì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)20余萬元，有力地減輕了基層負(fù)擔(dān)。

注重結(jié)合實(shí)際。緊緊貼合基層工作實(shí)際，講清楚河湖長(zhǎng)制是什么、干什么、怎么干，強(qiáng)調(diào)基層河湖長(zhǎng)履職要以發(fā)現(xiàn)問題為導(dǎo)向，重點(diǎn)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的涉水利益問題。內(nèi)容深入淺出、通俗易懂，有很較強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性，獲得參會(huì)人員一致好評(píng)。

注重以案為鑒。培訓(xùn)列舉正反兩方面8個(gè)典型案例，以先進(jìn)典型樹立榜樣，以“案中事”警醒“身邊人”，進(jìn)一步深化對(duì)全面推行河湖長(zhǎng)制的認(rèn)識(shí)，督促各級(jí)河湖長(zhǎng)職責(zé)擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)，不斷提升河湖治理管護(hù)水平。