2月27日上午，開發(fā)區(qū)召開2026年“立即解決、問題清零”深化提升行動推進會。會議深入貫徹全市優(yōu)化營商環(huán)境暨作風建設(shè)推進會精神，動員全區(qū)上下以更大決心、更實舉措，全力打造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。市委常委、市開發(fā)區(qū)黨工委書記商振江出席會議并講話。

會議指出，近年來，開發(fā)區(qū)堅持以企業(yè)群眾滿意度為核心標尺，創(chuàng)新建立“立即解決、問題清零”難題會辦機制，通過流程再造構(gòu)建全周期響應(yīng)體系、數(shù)智賦能打造立體化服務(wù)矩陣、靶向施策建立精準化清零機制，推動企業(yè)群眾訴求辦理從碎片化向集成化、從被動響應(yīng)向主動治理、從突擊整治向常態(tài)長效轉(zhuǎn)變，問題化解率和群眾滿意度穩(wěn)步提升。
　 　會議強調(diào)，全區(qū)上下要堅持問題導(dǎo)向、有解思維，對標一流、實干篤行，全力創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，確?！笆逦濉遍_好局、起好步。要構(gòu)建更加靈敏高效的問題匯集體系，暢通基層反饋渠道，實現(xiàn)企業(yè)訴求“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)打盡”。要健全權(quán)責清晰、協(xié)同高效的問題化解體系，深化“紅黃藍”三色動態(tài)管理，嚴格落實首問負責制，對復(fù)雜疑難問題提級辦理，以閉環(huán)管理推動企業(yè)難題高效化解。要打造預(yù)期更穩(wěn)定、生態(tài)更健康的為企服務(wù)體系，深入開展“換位跑一次”行動，加快“人工智能+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，深化包容審慎監(jiān)管，加強府院聯(lián)動保護，持續(xù)增強企業(yè)群眾的獲得感和滿意度。

會議要求，全區(qū)上下要主動擔當、真抓實干，以過硬作風保障行動落地見效。要以“釘釘子”精神抓進度、抓落實，樹立“能上能下、能獎能懲”的鮮明用人導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入一線、攻堅破難，將“關(guān)鍵少數(shù)”的引領(lǐng)作用轉(zhuǎn)化為破解難題的強大動能。要嚴守紀律規(guī)矩，筑牢廉潔底線，構(gòu)建親清政商關(guān)系，全力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

會上宣讀了《2026年“立即解決、問題清零”深化提升行動方案》，區(qū)經(jīng)發(fā)局、行政審批局、住建局、綜合行政執(zhí)法局、萬科物業(yè)、大浦工業(yè)社區(qū)6家單位作表態(tài)發(fā)言。

區(qū)黨工委、管委會班子成員，區(qū)法院、檢察院主要負責同志，各街道、各部門、相關(guān)駐區(qū)機構(gòu)、新海連集團主要負責同志以及“三提”辦相關(guān)負責同志，重點企業(yè)主要負責同志等參加會議。