日前，銅官區(qū)直機關(guān)工委開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，啟動部署區(qū)直機關(guān)工委學習教育工作。去年以來，該工委始終以黨建為引領(lǐng)，將政治與組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，為全區(qū)打造“全市高質(zhì)量發(fā)展引領(lǐng)區(qū)、全省現(xiàn)代服務業(yè)創(chuàng)新發(fā)展區(qū)、長三角高品質(zhì)生活宜居區(qū)”筑牢組織保障。

　　堅持強基固本，抓實標準化規(guī)范化建設(shè)。該工委牢固樹立大抓基層導向，2025年創(chuàng)新推行黨建“月度清單化”管理，壓實主體責任；嚴格落實組織生活制度，依托列席督導、隨機抽查推動落地見效。嚴把換屆關(guān)口，全年50個屆滿基層黨組織100%完成換屆，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)；組織新發(fā)展預備黨員赴紅色基地開展黨性廉政教育，嚴把黨員發(fā)展培養(yǎng)關(guān)，夯實基層組織根基。

　　深化融合共建，激活黨建工作動能。該工委破解黨建與業(yè)務“兩張皮”難題，打造“銅法楓景”“科創(chuàng)先鋒”等特色品牌，形成“一支部一特色”格局。組建黨員志愿服務隊下沉一線，站前辦、區(qū)疾控中心、區(qū)退役軍人事務局等支部精準開展便民服務，700余名機關(guān)黨員累計參與社區(qū)志愿服務2000余人次。同時劃分7個黨建協(xié)作區(qū)，建立“季度聯(lián)席+輪值牽頭”機制，開展聯(lián)建活動20余次，實現(xiàn)資源共享、聯(lián)動發(fā)力；健全黨內(nèi)關(guān)懷機制，2025年慰問困難黨員24名、精準救助特困黨員1名，做實暖心保障。

　　從嚴監(jiān)督問效，鍛造過硬干部隊伍。該工委構(gòu)建“工委—督查組—黨組織”三級督查體系，2025年組建5個督查組開展4輪全覆蓋督導，閉環(huán)整改問題。強化正風肅紀，深化效能建設(shè)，推行說“不”提級管理，優(yōu)化訴求辦理流程，全年辦結(jié)群眾訴求51件、辦結(jié)率100%，破除“中梗阻”，切實提升群眾獲得感。（通訊員　趙玲玲）