連日來(lái)，縣數(shù)據(jù)局以構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、高效協(xié)同的數(shù)據(jù)資源管理新體系為目標(biāo)，全力開展首席數(shù)據(jù)官制度建設(shè)工作，為全縣數(shù)字化轉(zhuǎn)型筑牢制度根基。

目前，縣數(shù)據(jù)局已牽頭完成《灌南縣首席數(shù)據(jù)官制度實(shí)施方案（征求意見稿）》的起草工作。方案從設(shè)立范圍、選任方式、核心職責(zé)三方面作出明確規(guī)定，聚焦推動(dòng)數(shù)據(jù)戰(zhàn)略在各單位落地，強(qiáng)化數(shù)據(jù)匯聚、共享、開放與應(yīng)用的全流程管理，助力提升全縣數(shù)據(jù)治理能力與安全保障水平。

與此同時(shí)，首席數(shù)據(jù)官及數(shù)據(jù)聯(lián)絡(luò)員名單征集工作已全面啟動(dòng)。該工作得到各縣直部門、鎮(zhèn)及園區(qū)的高度重視與積極響應(yīng)，各單位嚴(yán)格遴選推薦熟悉業(yè)務(wù)、精通管理的分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任首席數(shù)據(jù)官，并確定業(yè)務(wù)骨干為數(shù)據(jù)聯(lián)絡(luò)員，正逐步構(gòu)建起覆蓋全縣、上下聯(lián)動(dòng)的數(shù)據(jù)管理工作網(wǎng)絡(luò)。

下一步，縣數(shù)據(jù)局將結(jié)合各方反饋意見優(yōu)化完善方案，推動(dòng)首席數(shù)據(jù)官隊(duì)伍盡快履職，充分發(fā)揮其在數(shù)據(jù)資源管理、應(yīng)用創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)作用，為政府治理與公共服務(wù)現(xiàn)代化注入強(qiáng)勁數(shù)據(jù)動(dòng)能。