近日，第二屆全國理貨行業(yè)技能大賽傳來捷報：連云港外理公司摘得團體二等獎，員工史儒豪斬獲集裝箱業(yè)務(wù)個人二等獎及件雜貨業(yè)務(wù)個人三等獎，滕肖洋榮獲集裝箱業(yè)務(wù)個人三等獎?！斑@份成績離不開市總工會‘百千萬’技能提升行動的賦能，讓我們在技能提升的道路上更有方向、更有干勁！”連云港外理公司工會主席興奮地說。

這一佳績正是市總工會深耕技術(shù)工人隊伍建設(shè)的生動注腳。針對本地技術(shù)工人素質(zhì)待提升、高技能人才緊缺等問題，市總工會以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為核心，創(chuàng)新打造三大賦能平臺，通過“百千萬”技能提升行動，持續(xù)掀起勞動競賽熱潮、厚植人才培育土壤，全力鍛造一支高素質(zhì)技術(shù)工人隊伍。

市總工會以“百場示范性競賽”為抓手，構(gòu)建覆蓋廣、層次高的競技比武平臺。2025年，全市職工引領(lǐng)性勞動和技能競賽項目目錄已公布，2024年度競賽優(yōu)勝集體與個人名單同步公示，以賽促學(xué)、以賽選才的導(dǎo)向愈發(fā)鮮明。

圍繞重點領(lǐng)域，市總工會聯(lián)動多部門精準發(fā)力：聯(lián)合市交通局開展“交通強市”引領(lǐng)性勞動競賽，為重大工程建設(shè)提速；攜手市委社工部、市人社局等單位，推出全市首屆社區(qū)工作者職業(yè)能力競賽、勞動爭議仲裁員和調(diào)解員技能競賽等10項特色賽事，覆蓋民生服務(wù)關(guān)鍵崗位。同時，指導(dǎo)縣區(qū)及市直單位工會聚焦新就業(yè)形態(tài)，舉辦貨車司機、網(wǎng)約車司機等技能競賽34場次，較去年同期穩(wěn)步增長，讓更多勞動者在競技中錘煉本領(lǐng)。

在培育高技能人才方面，市總工會搭建多元化培訓(xùn)傳承平臺，全年計劃培訓(xùn)技工5000人次，100萬元職工職業(yè)技能提升專項補貼資金持續(xù)發(fā)力。上半年，全市已完成緊缺型技術(shù)工人培訓(xùn)2620人次，為563名符合標準的高技能人才發(fā)放補貼35.95萬元，精準助力技能升級。

針對企業(yè)管理“神經(jīng)末梢”，市總工會加大班組長培育力度，目前已培訓(xùn)企業(yè)班組長、工段長、車間主任及安全生產(chǎn)骨干等4167人，通過強化基層管理力量，夯實企業(yè)發(fā)展根基。

此外，市總工會以班組為創(chuàng)新單元，打造交流協(xié)作平臺，推動技術(shù)創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。2024年度，全市職工科技創(chuàng)新成果獎評選中，“散糧輸送系統(tǒng)高效運維關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”等66個項目脫穎而出，其中非公企業(yè)申報占比達42%，較上年提升12個百分點，基層申報數(shù)量同比增加62項，創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)。

在省級舞臺上，連云港技術(shù)工人同樣亮眼：杰瑞電子楊濤的成果入選江蘇省職工十大科技創(chuàng)新成果，正沖刺省科技進步獎；江蘇核電劉勇、楊笑宇分別斬獲省職工優(yōu)秀操作法、優(yōu)秀發(fā)明專利，彰顯了本地職工的創(chuàng)新實力。