近年來，金寨縣堅持“投資于人”理念，以技能培育、平臺搭建、資金扶持、科技賦能為抓手，構建全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務體系，為縣域經(jīng)濟高質量發(fā)展注入強勁動能。

培育技能人才。緊扣產業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，開展產業(yè)適配性職業(yè)技能培訓與技能認證，打造新型學徒制“夜間班”等特色培訓模式。2025年以來，累計培養(yǎng)技能人才2457人，其中高技能人才1008人、占比41％；完成企業(yè)急需緊缺技能人才培訓926人次。

搭建多元平臺。構建線上線下融合就業(yè)服務體系，線上依托智慧就業(yè)系統(tǒng)實現(xiàn)崗位精準推送、求職便捷辦理，線下常態(tài)化開展主題招聘活動，設立就業(yè)服務站，開展“招才引智高校行”活動，全流程給予職業(yè)指導。

強化資金扶持。深入實施“金鳳還巢”就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程，出臺購房、社保補貼等招才引智政策，今年前2月兌現(xiàn)各類補貼67人、47.38萬元。開展銀擔“總對總”批量擔保合作，鎖定1.5％代償率上限，采用“見貸即?！蹦Ｊ街С执蟊妱?chuàng)業(yè)，今年前2月財政貼息157萬元。

深化科技賦能。加大科創(chuàng)企業(yè)信貸供給，創(chuàng)新推廣“科創(chuàng)e貸”等金融產品。實施科創(chuàng)企業(yè)“共同成長計劃”，通過財政貼息、基金支持等舉措降低企業(yè)融資成本。截至2月末，科技企業(yè)貸款余額18.08億元，同比增長34.62％。