今年以來，市人社局以提升數(shù)據(jù)質(zhì)量為突破口，創(chuàng)新工作機(jī)制、強(qiáng)化技術(shù)支撐、加強(qiáng)協(xié)同聯(lián)動，提升欠薪治理效能。截至10月底，全市共立案處理欠薪案件34件，協(xié)調(diào)處理欠薪投訴853起，為4382名農(nóng)民工追討工資8231.2萬元。

集中數(shù)據(jù)資源。結(jié)合住建“智慧工地”系統(tǒng)，整理歸集全市工程項(xiàng)目勞動用工實(shí)名制考勤、工資保證金、線上代發(fā)工資等信息，進(jìn)一步完善智慧勞動監(jiān)察平臺，規(guī)范本地勞動監(jiān)察數(shù)據(jù)庫。全市328個(gè)在建項(xiàng)目全部納入監(jiān)管范圍，動態(tài)掌握在崗農(nóng)民工信息8.8萬條。加大企業(yè)用工信息采集力度，會同住建部門點(diǎn)對點(diǎn)指導(dǎo)項(xiàng)目錄入數(shù)據(jù)，依托農(nóng)民工信息系統(tǒng)代發(fā)農(nóng)民工工資 7.5億元。

強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)管。建立多方參與、相互促進(jìn)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，與住建、交通、水利等行業(yè)主管部門定期交換項(xiàng)目開工審批、工資專用賬戶、工程款撥付等數(shù)據(jù)。以工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付為治理重點(diǎn)，會同行業(yè)主管部門，強(qiáng)化治理欠薪日常監(jiān)管，綜合用好投訴平臺、信訪、網(wǎng)站、二維碼等欠薪線索反映渠道，建立臺賬，對欠薪線索逐條核處，清賬銷號，所有欠薪線索規(guī)定時(shí)限內(nèi)全部化解處置到位。共辦理線上平臺欠薪線索2020條，動態(tài)辦結(jié)率均在96%以上。

深化數(shù)據(jù)運(yùn)用。對執(zhí)法辦案、勞動保障年審、失信聯(lián)合懲戒等各業(yè)務(wù)板塊信息深入挖掘，實(shí)現(xiàn)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付全要素監(jiān)管。深度分析行業(yè)、區(qū)域、時(shí)段數(shù)據(jù)，找準(zhǔn)欠薪問題高發(fā)點(diǎn)和趨勢走向，完善“線上預(yù)警+線下核處”工作協(xié)同機(jī)制，對用人單位實(shí)施差異化監(jiān)管，對高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)及時(shí)督促、提醒、約談、處置，今年累計(jì)移送公安機(jī)關(guān)欠薪案件11件，公布重大勞動保障違法案件12件，對欠薪的7家單位和9個(gè)自然人予以通報(bào)并納入工資支付異常名錄，始終保持對欠薪違法行為的有力震懾和高壓態(tài)勢。